a proposito della notizia del brevetto da parte di Amazon di un braccialetto come ausilio utile ai dipendenti per evitare errori e quant'altro, metto un link ad un articolo che mi sembra abbastanza equilibrato (ma e' una mia personale valutazione ovviamente)
http://www.ilpost.it/2018/02/02/amaz...i-elettronici/
ok, siamo in campagna elettorale e le polemiche sono come i coriandoli a carnevale
ok, e' per ora solo un brevetto
ok, dicono che servirebbe solo come aiuto per ridurre gli errori
ok, stride un po' l'assonanza tra il braccialetto dei carcerati ai domiciliari e quello per i lavoratori
ok, [tutto quello che vi viene in mente]
ma secondo voi, il passaggio dall'ausilio contro gli errori al controllo di quante volte va in bagno il dipendente e' cosi' impossibile?
e' giusto "urlare" e indignarsi fin da subito (anzi ancora prima che venga adottato) o "vediamo cosa succedera' "?
per quanto mi riguarda e' meglio prevenire piuttosto che curare. di sistemi per ottimizzare la produttivita' ce ne sono molti e in molti casi meno "umilianti".