Su cosa si può valutare un designer

[Gelion]

mi hanno chiesto 3/4 metriche di valutazione per valutare durante i mesi il lavoro di un designer.
L'unica per ora che mi viene in mente è il codcie html/css (rispetto standard, semantica, ecc)

Per il resto mi vengono poche idee:
qualità della grafica: non so è difficile perchè a volte i lavori qui non piacciono ma al cliente si quindi risulta difficile prendere il lavoro finito e dare un punteggio
peso della grafica: mi pare toppo vago

voi che parametri utilizzereste?

[evan75]

-quali softwares conosce e il livello di conoscenza tecnico
-l'essere aggiornato sulle tendenze del mercato
-il buon gusto (si può avere una buona tecnica, ma senza eleganza non si va molto lontano)
-le applicazioni alla grafica: carta stampata, web, supporti esterni
-disegno a mano libera, uso di tavoletta grafica ecc.
-esperienze precedenti e portfolio.
-sapere capire le esigenze del cliente e sapere interagire con altre persone.

penso che queste siano un buon punto di partenza per valutare un designer

[GnoKy]

Originariamente inviato da Gelion
mi hanno chiesto 3/4 metriche di valutazione per valutare durante i mesi il lavoro di un designer.
L'unica per ora che mi viene in mente è il codcie html/css (rispetto standard, semantica, ecc)

Per il resto mi vengono poche idee:
qualità della grafica: non so è difficile perchè a volte i lavori qui non piacciono ma al cliente si quindi risulta difficile prendere il lavoro finito e dare un punteggio
peso della grafica: mi pare toppo vago

voi che parametri utilizzereste?

Cosa c'entra il design con il discorso che hai fatto? Perdonami, ma hai scartato proprio l'unico parametro che c'entrava qualcosa con quello che intendi per "designer" che era quello della grafica.

[Gelion]

più che altro non centra una mazza con i parametri di giudizio
quelli al massimo vanno bene per valutare una persona in un colloquio!

[cyberman]

Originariamente inviato da Gelion
più che altro non centra una mazza con i parametri di giudizio
quelli al massimo vanno bene per valutare una persona in un colloquio!

cioè se uno ti fa vedere il portfolio e fa cose degnissime e poi si mette a fare porcate, per te va bene lo stesso?

La grafica prodotta la devi comunque valutare e non solo in termini di bello brutto, ma di aderenza agli stadard, di leggerezza, di innovazione, di adeguatezza rispetto all'argomento trattato, di usabilità, di impaginazione...

Questi non sono parametri difficili da analizzare se hai occhio o se sei un grafico bravo, sono difficili solo se non hai mai avuto a che fare con l'analisi di questi aspetti, ma allora non vedo come tu possa selezionare alcunché.

comunque, comincio a non capire il senso di questa discussione qui

[GnoKy]

Originariamente inviato da Gelion
più che altro non centra una mazza con i parametri di giudizio
quelli al massimo vanno bene per valutare una persona in un colloquio!

Per darti un esempio concreto, uno dei grafici più bravi che conosca di programmazione non capisce una benemerita cippa. Il suo compito è creare interfacce grafiche per siti di aziende alto livello.

Un designer di sedie mica deve essere un falegname.

[miao]

Originariamente inviato da cyberman

comunque, comincio a non capire il senso di questa discussione qui

beh, ad un punto siamo arrivati, i grafici pensano di sapere su quali parametri dovrebbero essere giudicati, chi li assume non sa giustificare il loro lavoro ma di sicuro sa quali parametri non considerare... gli stessi

Gelion, francamente non capisco perchè dei parametri ricercati in fase di assunzione e di colloquio non debbano valere anche in seguito. Se tu cerchi una persona con determinate capacità (sia tecniche sia relazionali), perchè non dovresti continuare a valutare il rispetto delle tue aspettative pure in seguito?
Tra l'altro la capacità di usare html/css può essere una capacità della figura lavorativa cercata ma non è un carattere distintivo del designer.

Capisco che molti dei parametri di cui sopra non possano essere di facile valutazione da parte di una persona poco pratica della grafica. Basta poco ad impressionare qualcuno con un programma se questo non conosce il programma.

Alcuni parametri sono comunque validi per qualunque persona:

- capacità di lavorare in team
- capacità di relazionarsi con il cliente
- orientamento al risultato
- rispetto degli impegni presi con il cliente
- capacità di adattarsi a situazioni impreviste
- capacità di proporre soluzioni nuove ed alternative

[cyberman]

Originariamente inviato da miao
beh, ad un punto siamo arrivati,

si
intendevo "qui su grafica": il dubbio è se spostarla su off topic

[miao]

Originariamente inviato da cyberman
si
intendevo "qui su grafica": il dubbio è se spostarla su off topic

come dire, se non sai valutare un grafico come grafico, fatti consigliare su OT le misure ideali che dovrebbe avere di giro vita?

[cyberman]

Originariamente inviato da miao
come dire, se non sai valutare un grafico come grafico, fatti consigliare su OT le misure ideali che dovrebbe avere di giro vita?

come dire, è un forum che parla di grafica da un punto di vista tecnico e non filosofico ma chi viene qui a postare una volta ogni cinque anni puo' anche scordarselo.