Ho l'acquario dei dipendenti nel mio ufficio ...

[I am ...]

... finalmente fra poco ci saranno poltrone in pelle umana se mi chiedono le ferie ad agosto

Non che abbia molti dipendenti ma almeno il divano dell'ufficio si ricopre

[vonkranz]

mi chiedo perche' voi datori di lavoro dovete sempre fare una casino di storie per dare le ferie ad agosto.

[I am ...]

[supersaibal]Originariamente inviato da vonkranz
mi chiedo perche' voi datori di lavoro dovete sempre fare una casino di storie per dare le ferie ad agosto. [/supersaibal]

forse perchè bisogna soddisfare le committenti e le date di scadenza quello che non capite mai : committente soddisfatto= stipendio committende insoddisfatto= no stipendio

[deleted_184]

[supersaibal]Originariamente inviato da I am ...
... finalmente fra poco ci saranno poltrone in pelle umana se mi chiedono le ferie ad agosto

Non che abbia molti dipendenti ma almeno il divano dell'ufficio si ricopre [/supersaibal]

:rollo:

[strunz]

anch'io concedo le ferie in agosto, poi me ne vado a cannoneggiare le spiagge popolari a bordo del mio yacht "lotta continua"

[vonkranz]

[supersaibal]Originariamente inviato da I am ...
forse perchè bisogna soddisfare le committenti e le date di scadenza quello che non capite mai : committente soddisfatto= stipendio committende insoddisfatto= no stipendio [/supersaibal]

peccato che poi quando vi fa' comodo le fate fare per forza al dipendente.

e date di scadenza e le commesse possono essere tranquillamente organizzate in modo oculato.

[deleted_184]

[supersaibal]Originariamente inviato da strunz
anch'io concedo le ferie in agosto, poi me ne vado a cannoneggiare le spiagge popolari a bordo del mio yacht "lotta continua" [/supersaibal]

[I am ...]

[supersaibal]Originariamente inviato da vonkranz
peccato che poi quando vi fa' comodo le fate fare per forza al dipendente.

e date di scadenza e le commesse possono essere tranquillamente organizzate in modo oculato. [/supersaibal]

Sicuramente hai ragione per l'organizzazione improvvisata o committenti improvvisi; ma non con scadenze programmate. Ti posso assicurare che SLA e MOL a volte possono andare molto daccordo se solo ci fosse più impegno

[vonkranz]

[supersaibal]Originariamente inviato da I am ...
Sicuramente hai ragione per l'organizzazione improvvisata o committenti improvvisi; ma non con scadenze programmate. Ti posso assicurare che SLA e MOL a volte possono andare molto daccordo se solo ci fosse più impegno [/supersaibal]

a maggior ragione! se le scadenze sono programmate ci si potrebbe organizzare in modo tale che tutti siano contenti, soprattutto se l'impegno c'e' da ambo le parti e non solo unidirezionalmente.

[I am ...]

[supersaibal]Originariamente inviato da vonkranz
a maggior ragione! se le scadenze sono programmate ci si potrebbe organizzare in modo tale che tutti siano contenti, soprattutto se l'impegno c'e' da ambo le parti e non solo unidirezionalmente. [/supersaibal]

ecco qui che casca la mosca . Se si si rispettassero le tabelle di marcia, e ti garantisco che non è un ritmo impossibile di lavoro da sostenere, tutti sarebbero felici e contenti. Siccome, non è mia abitudine rompere i maroni per nulla, perchè anche io sono stato dall'altra parte della barricata. Io assegno il lavoro e fisso ( dopo studio accurato ed apposito ) il tempo massimo di consegna, poi i dipendenti hanno libertà assoluta nel gestire il proprio tempo.