Tfr

[mino spazzaca]

Non c'ho capito tanto, ma cosa devo fare per tenermi i soldi a fine rapporto lavorativo?



PS: ma chi la paga tutta la pubblicità che fanno?

[teo1964]

ma cosa devo fare per tenermi i soldi a fine rapporto lavorativo?

Lasciarli in azienda, che significa:
- se con meno di 50 dipendenti= rimangono in azienda
- se con più di 50 dipendenti= vanno in un fondo INPS appositamente creato.
Alla fine del rapporto di lavoro riavrai il tuo TFR rivalutato e tassato come da legge.
Entro Giugno devi comunicare all'azienda questa tua intenzione con l'apposito modulo.

[mino spazzaca]

Originariamente inviato da teo1964
Lasciarli in azienda, che significa:
- se con meno di 50 dipendenti= rimangono in azienda
- se con più di 50 dipendenti= vanno in un fondo INPS appositamente creato.
Alla fine del rapporto di lavoro riavrai il tuo TFR rivalutato e tassato come da legge.
Entro Giugno devi comunicare all'azienda questa tua intenzione con l'apposito modulo.

:master:

che vuol dire che "rimangono in azienda"?

che vantaggio ho io?

[teo1964]

che vuol dire che "rimangono in azienda"?

Vuol dire che l'azienda accantona a nome tuo il TFR ed il giorno che termini il rapporto di lavoro con loro te lo restituisce.

che vantaggio ho io?

Semplificando, se lo lasci come TFR (azienda o INPS) alla fine hai il tuo capitale rivalutato al netto delle tasse.
Se lo metti in un fondo, alla fine puoi riscattarne una parte in capitale (max 50%) ed il resto o tutto utilizzarlo per aumentare la pensione.
La valutazione del vantaggio di una scelta o l'altra è soggettiva.

[mino spazzaca]

Originariamente inviato da teo1964
Vuol dire che l'azienda accantona a nome tuo il TFR ed il giorno che termini il rapporto di lavoro con loro te lo restituisce.


Semplificando, se lo lasci come TFR (azienda o INPS) alla fine hai il tuo capitale rivalutato al netto delle tasse.
Se lo metti in un fondo, alla fine puoi riscattarne una parte in capitale (max 50%) ed il resto o tutto utilizzarlo per aumentare la pensione.
La valutazione del vantaggio di una scelta o l'altra è soggettiva.

scusa la mia ignoranza...

ma se lo lascio come tfr all'azienza o inps, dove posso vedere il mio capitale?

[chemako]

Originariamente inviato da teo1964
Lasciarli in azienda, che significa:
- se con meno di 50 dipendenti= rimangono in azienda
- se con più di 50 dipendenti= vanno in un fondo INPS appositamente creato.

non è così, lo devo decidere anche io, che sono l'unico dipendente della ditta, dove destinarli

[Miles Messervy]

http://forum.html.it/forum/search.ph...der=descending.

[Miles Messervy]

Originariamente inviato da mino spazzaca
ma se lo lascio come tfr all'azienza o inps, dove posso vedere il mio capitale?

Lo vedi stampato sul cedolino dello stipendio o te lo fai dire dall'azienda. Come succede da decenni.

[teo1964]

non è così, lo devo decidere anche io, che sono l'unico dipendente della ditta, dove destinarli

Devi deciderlo anche tu nel senso che devi decidere se lasciare il TFR al TFR (scusa il gioco di parole) oppure se destinarlo ad un fondo.
Nel tuo caso se non lo destini al fondo, il TFR rimane in azienda (- di 50 dipendenti), altrimenti sarebbe andato al fondo speciale INPS (+ di 50 dipendenti).