Visualizzazione dei risultati da 1 a 4 su 4

Visualizzazione discussione

  1. #1
    Utente di HTML.it
    Registrato dal
    May 2013
    Messaggi
    49

    [GRATUITO] Cercasi collaboratori/operatori sales

    Referente: Zwart
    Committente: Azienda
    Email: jobs [AT] systechgames [DOT] net (formato antispam)
    Tipo di lavoro: Telematico/Online
    Tipo di contratto: In prova, con possibilità di proroga a tempo determinato/indeterminato
    Retribuzione: 5% su tutte le vendite portate a termine, erogato mensilmente, possibilità di promozione/upgrade, se l'operato è di buona qualità
    P.Iva: Non disponibile in quanto azienda con sede in stati uniti
    Scadenza dell'offerta: 05/03/2015

    Informazioni sulla tipologia di offerta: Si ricercano collaboratori/operatori da integrare nel settore sales di una azienda reseller hosting (ovvero noleggio VPS, server dedicati, server per giochi, etc.)
    Il compito da svolgersi sarà occuparsi delle relazioni con i clienti, vendite, gestione dei servizi e supporto tecnico/generale alla community. Il tempo lavorativo è totalmente flessibile a qualsiasi impegno, significa quindi quando si è liberi, si può effettuare il login e rendersi a disposizione, nota comunque, la retribuzione è in base all'operato svolto.

    Si avranno a disposizione strumenti necessari allo svolgimento dei compiti/mansioni assegnate.
    La mansione richiede responsabilità e serietà, non si accettano quindi perditempo.

    Requisiti:

    - Ottima conoscenza della lingua inglese orale/scritto (ci interessa maggiormente scritto, ma non trascurare la parte orale)
    - Ottima conoscenza della grammatica italiana/inglese (non saranno tollerate scritture da sms, quali "xk, cm, dv...")
    - Ottima conoscenza dei sistemi telematici, informatici, delle board forum e siti web
    - Buona conoscenza verso i sistemi operativi linux, windows server
    - Buona conoscenza in ambito giochi online (mmorpg), in quanto operiamo anche in quel campo
    - Disponibilità verso l'apprendimento del settore. Nessuno nasce imparato, ma applicarsi ad apprendere è necessario
    - Età minima 16 anni
    - Avere una ottima pazienza, senso di responsabilità e serietà lavorativa
    - Esperienze lavorative antecedenti sono ben accette, ma non obbligatorie

    Come candidarsi:

    I posti sono limitati, pertanto la selezione verrà effettuata in modo accurato.
    Per inviare una candidatura, occorre inviare una email all'indirizzo: jobs [AT] systechgames [DOT] net (sostituire [AT] con '@' e [DOT] con '.' entrambi senza apici), indicando nel corpo del messaggio le seguenti caratteristiche:

    - Nome completo
    - Età
    - Lingua madre
    - Lingue aggiuntive
    - Conoscenza dei sistemi telematici/informatici (sufficiente/buona/discreta/ottima)
    - Conoscenza dei forum/siti web (sufficiente/buona/discreta/ottima)
    - Conoscenza dei sistemi operativi linux/windows server (sufficiente/buona/discreta/ottima)
    - conoscenza su giochi online/mmorpg (sufficiente/buona/discreta/ottima)
    - Esperienze lavorative precedenti
    - Breve descrizione della tua personalità
    - Indica da 1 a 10 il tuo grado di pazienza, dove 1 sta per poca pazienza e 10 per tanta pazienza
    - Tempo minimo a disposizione per svolgere la propria mansione (giornaliera)

    Sta a voi includere alla email il proprio curriculum vitae o meno, di sicuro sarà ben gradito.

    Nota bene: una presenza giornaliera di almeno 2 ore è mandatoria, è possibile dividere tale tempo durante la giornata (esempio: 1 ora prima di pranzo e 1 ora dopo cena).

    Nota bene: questa offerta non deve essere considerata come fonte di lavoro primario, ma bensì come eventuale arrotondamento ad una fonte pre-esistente.

    Auguro in bocca al lupo a tutti per le proprie candidature
    Distinti saluti
    Ultima modifica di faby90; 06-02-2015 a 02:08

Permessi di invio

  • Non puoi inserire discussioni
  • Non puoi inserire repliche
  • Non puoi inserire allegati
  • Non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  
Powered by vBulletin® Version 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.