Sto per licenziare un dev

[chumkiu]

Originariamente inviato da Little Hawk


Ti assicuro che questo non e' stato il caso

ok scusa
Mi ero fatto un quadro sbagliato. (dovevo ingannare il tempo per 5 minuti di ricerca stringhe in un progetto)

[Little Hawk]

Originariamente inviato da chumkiu
ok scusa
Mi ero fatto un quadro sbagliato. (dovevo ingannare il tempo per 5 minuti di ricerca stringhe in un progetto)

Non lo fare piu' o licenzio anche te

[chumkiu]

Originariamente inviato da Little Hawk
Non lo fare piu' o licenzio anche te

cercare le stringhe in un progetto?

[brancomat]

Normalmente la colpa è al 100% di chi ha fatto la stima dei tempi.
Perchè una stima ragionevole deve avere una granularità massima dell'ordine di mezza giornata, un giorno al massimo.
Fare un progetto con tempo stimato 3 mesi è inevitabilmente un "suicidio".
Nelle aziende in cui ho lavorato usavano normalissimi fogli excel (ultimamente google-doc) nei quali, giornalmente, c'èrano i task da fare, il tempo previsto, il livello di importanza, e il tempo effettivamente svolto.
La previsione era fatta direttamente dagli sviluppatori, per ogni funzione, costringendo così a fare microanalisi prima ancora di iniziare.
Sicchè distribuendo il tempo "perso" tra i lavori più importanti, e tagliando via tutti gli altri.
Tempistica rispettata nel 100% dei casi.

[Kahm]

Originariamente inviato da brancomat
Normalmente la colpa è al 100% di chi ha fatto la stima dei tempi.
Perchè una stima ragionevole deve avere una granularità massima dell'ordine di mezza giornata, un giorno al massimo.
Fare un progetto con tempo stimato 3 mesi è inevitabilmente un "suicidio".
Nelle aziende in cui ho lavorato usavano normalissimi fogli excel (ultimamente google-doc) nei quali, giornalmente, c'èrano i task da fare, il tempo previsto, il livello di importanza, e il tempo effettivamente svolto.
La previsione era fatta direttamente dagli sviluppatori, per ogni funzione, costringendo così a fare microanalisi prima ancora di iniziare.
Sicchè distribuendo il tempo "perso" tra i lavori più importanti, e tagliando via tutti gli altri.
Tempistica rispettata nel 100% dei casi.

giusto è colpa di little-hawk
il lavoratore è da reintegrare
è da dargli le sue scuse
è da pagargli i danni morali
è da aumentargli lo stipendio come giusta causa

[partime]

Originariamente inviato da chumkiu
ok scusa
Mi ero fatto un quadro sbagliato. (dovevo ingannare il tempo per 5 minuti di ricerca stringhe in un progetto)

Però era bello il tuo discorso: il lavoratore poco stimolato, abbandonato a se stesso, a cui si dice "fai questo e quello in tot tempo, perché e per come non ti deve interessare, addio".

P.S.: secondo me non ci hai messo 5 minuti ad elaborare e scrivere il tuo concetto!

[chumkiu]

Originariamente inviato da partime
Però era bello il tuo discorso: il lavoratore poco stimolato, abbandonato a se stesso, a cui si dice "fai questo e quello in tot tempo, perché e per come non ti deve interessare, addio".

P.S.: secondo me non ci hai messo 5 minuti ad elaborare e scrivere il tuo concetto!

Al concetto ci stavo pensando da giorni effettivamente...
Non ho mai avuto tempo per esporlo e poi il thread è andato in seconda pagina.
Visto che poi Little Hawk lo ha riesumato, ne ho approfittato

Giusto per essere cazziato e vedere quanti mi danno del nullafacente

[brancomat]

Originariamente inviato da Kahm
giusto è colpa di little-hawk
il lavoratore è da reintegrare
è da dargli le sue scuse
è da pagargli i danni morali
è da aumentargli lo stipendio come giusta causa

Non proprio.
Nella mia azienda avrebbero licenziato sia il lavoratore che little hawk.
Perchè se questo non è il capo supremo, allora vige il concetto di responsabilità delegata anche nei suoi confronti.
Poi boh, ogniuno si regola in modo diverso.