Contratto co.co.pro e nuova legislatura!!

[miki.]

Originariamente inviato da ZaMM
Dice ora fanno gli ammortizzatori sociali: vediamo...

si, eccoli

[tony83]

Originariamente inviato da ZaMM
Né la malattia né la maternità vengono pagate. Però non puoi più venir licenziato - entro certi limiti di tempo - per questi motivi.

Aggiungo neanche le ferie!!

Chi l'ha detto che non puoi più venire lincenziaato entro certi limiti di tempo??

Questo mi sembra nuova!!

[Darksky]

A proposito, per mollare il lavoro sotto co co pro mi basta solo dare un preavviso ? Di quanti giorni ? Se nel contratto è inserita una penale nel caso li molli, si può parlare di clausola vessatoria e quindi non valida ? Oppure tale tipologia di penali è tranquillamente inseribile in un co co pro ?
La mia situazione è che devo parcheggiarmi un pochino cocoprizzando in attesa di una "chiamata" (non dall'alto ) e quindi devo essere pronto a mollarli in ogni momento senza che mi ficchino un cetriolo la dove non batte il sole. Lavoro da alcune settimane e a giorni regolarizzeremo con un contratto co co pro

[miki.]

Originariamente inviato da Darksky
A proposito, per mollare il lavoro sotto co co pro mi basta solo dare un preavviso ? Di quanti giorni ? Se nel contratto è inserita una penale nel caso li molli, si può parlare di clausola vessatoria e quindi non valida ? Oppure tale tipologia di penali è tranquillamente inseribile in un co co pro ?
La mia situazione è che devo parcheggiarmi un pochino cocoprizzando in attesa di una "chiamata" (non dall'alto ) e quindi devo essere pronto a mollarli in ogni momento senza che mi ficchino un cetriolo la dove non batte il sole. Lavoro da alcune settimane e a giorni regolarizzeremo con un contratto co co pro

è scritto tutto nel contratto, e puoi benissimo accordarti per un contratto senza preavviso.

[Darksky]

Si si ovvio che SARA' scritto tutto nel contratto. Però in realtà volevo capire quali sono le condizioni "standard" di un contratto di quel genere e quali sono le condizioni che non sono invece inseribili perchè non previste dalla legge. Come dire, volevo sedermi al tavolo delle trattative un minimo preparato

[Hoops]

Le ferie vengono pagate??

Dove le avete trovate queste news sul cotratto !!

[tony83]

Originariamente inviato da Hoops
Le ferie vengono pagate??

Dove le avete trovate queste news sul cotratto !!

veramente???

a me non risulta!!

[miki.]

Originariamente inviato da Hoops
Le ferie vengono pagate??

Dove le avete trovate queste news sul cotratto !!

sono contratti a progetto, cerchiamo di capire cosa vogliono dire:

Questi contratti sono fatti (teoricamente) per svolgere un progetto, e vieni pagato in base al progetto da fare. Della serie c'è un progetto X che dura 5 mesi, noi per finire questo progetto in 5 mesi ti paghiamo Y. Quindi se te in questi 5 mesi non lavori mai, ma alla fine dei 5 mesi il progetto è concluso, questi ti pagano. Ora, data la natura di questo contratto, non esistono ferie, malattie, permessi, etc, visto che comunque ti organizzi il lavoro come vuoi, puoi anche lavorare 20 ore al giorno per 2 giorni la settimana e i restanti non fare niente, loro ti pagano. Per facilitare le cose a te, ti viene rateizzato il totale del progetto in rate mensili che di veranno date come se fosse uno stipendio normale.
Per quanto riguarda il preavviso, anche questo teoricamente non dovrebbe esserci, ma per venire incontro ad entrambe le parti viene inserito un tempo di preavviso con relativa penale, che può variare tantissimo (ad esempio 1 mese di lavoro o 100 euro)

[magnus]

Originariamente inviato da miki.
sono contratti a progetto, cerchiamo di capire cosa vogliono dire:

Questi contratti sono fatti (teoricamente) per svolgere un progetto, e vieni pagato in base al progetto da fare. Della serie c'è un progetto X che dura 5 mesi, noi per finire questo progetto in 5 mesi ti paghiamo Y. Quindi se te in questi 5 mesi non lavori mai, ma alla fine dei 5 mesi il progetto è concluso, questi ti pagano. Ora, data la natura di questo contratto, non esistono ferie, malattie, permessi, etc, visto che comunque ti organizzi il lavoro come vuoi, puoi anche lavorare 20 ore al giorno per 2 giorni la settimana e i restanti non fare niente, loro ti pagano. Per facilitare le cose a te, ti viene rateizzato il totale del progetto in rate mensili che di veranno date come se fosse uno stipendio normale.
Per quanto riguarda il preavviso, anche questo teoricamente non dovrebbe esserci, ma per venire incontro ad entrambe le parti viene inserito un tempo di preavviso con relativa penale, che può variare tantissimo (ad esempio 1 mese di lavoro o 100 euro)

Peccato che quasi sempre a fronte di un co co pro è nascosto un contratto di lavoro subordinato di 8 ore giornaliere.

Ci sono tutele in questo senso per il lavoratore?

[miki.]

Originariamente inviato da magnus
Peccato che quasi sempre a fronte di un co co pro è nascosto un contratto di lavoro subordinato di 8 ore giornaliere.

Ci sono tutele in questo senso per il lavoratore?

beh, puoi "pretendere" di organizzarti l'orario di lavoro come vuoi, facendo presente che è un co.co.pro, ma loro potrebbero buttarti fuori, almeno che tu non sia già li dentro da un po' e che tu possa dimostrare di aver svolto, fino a quel momento, un tipo di lavoro da subordinato. In quel caso potresti fare un po' di ricattino, visto che potresti denunciarli. Ma è sempre un po' un casino farlo presente, anche perchè solitamente i progetti non esistono nemmeno, e loro hanno comunque la possibilità di buttarti fuori senza grossi problemi.