Per me è lo stesso...sono stata assunta a giugno e ad agosto mi farò quasi 5 settimane di ferie! Comincio giovedì fino al 3 settembre...
Nel mio caso è stata la titolare stessa a dirmi che non c'erano problemi,che non me le tratterrà e visto che il mio contratto (commercio) prevede molti giorni di ferie,riuscirò sicuramente ad andare in pari a breve...
Quanti giorni di ferie ti spettano al mese?Originariamente inviato da dark80
Per me è lo stesso...sono stata assunta a giugno e ad agosto mi farò quasi 5 settimane di ferie! Comincio giovedì fino al 3 settembre...
Nel mio caso è stata la titolare stessa a dirmi che non c'erano problemi,che non me le tratterrà e visto che il mio contratto (commercio) prevede molti giorni di ferie,riuscirò sicuramente ad andare in pari a breve...
Originariamente inviato da RombodiSuono
Quanti giorni di ferie ti spettano al mese?non lo so...non mi sono ancora posta il problema...la mia titolare dice che sarò a posto per Natale,anche se sicuramente in quel periodo ad un pò di ferie dovrò rinunciare
Non credo ci siano problemi, soprattutto se è la ditta a chiudereOriginariamente inviato da RombodiSuono
Intendo per l'anticipo.
il tempo si fa i fatti suoi
Glie l'ho chiesto, e lui mi ha detto che non sapeva come avremmo fatto, dato che a settembre probabilmente mi licenzia perchè deve ristrutturare la ditta.Originariamente inviato da JackBabylon
Non credo ci siano problemi, soprattutto se è la ditta a chiudere
Che culo, quindi ti troverai i giorni scalati dalla busta paga....Originariamente inviato da RombodiSuono
Glie l'ho chiesto, e lui mi ha detto che non sapeva come avremmo fatto, dato che a settembre probabilmente mi licenzia perchè deve ristrutturare la ditta.
il tempo si fa i fatti suoi
Il nome della ditta oppure vai Trigoria per 2 settimaneOriginariamente inviato da RombodiSuono
Allora, il problema è questo: a maggio di quest'anno sono stato assunto presso questa ditta.
Ad agosto chiudiamo per 2 settimane, io non ho ancora maturato tutte queste ferie, a dire il vero ad ora ho 2 giorni di ferie maturate (ne ho usati 4).
So che è possibile chiedere un anticipo sulle ferie, ma così facendo me le brucerei tutte sino alla fine dell'anno, cosa che vorrei evitre per vari motivi.
La domanda è questa: le ferie me le anticipa la ditta per forza oppure posso scegliere di non farmi pagare i giorni in cui la ditta resta chiusa?
Dimenticavo: contratto metalmleccanico.
La mia collega, assunta da maggio con uguale contatto, ha preso tutte le ferie maturate più N giorni non retribuiti.
L'ufficio non chiude, poteva restare, ma ha preferito questa soluzione
Cmq per quest'anno tra ore ferie maturate e ore permessi retribuiti non vai assolutamente in debito. La mia ragazza è stata assunta dal 1° giugno con contratto metalmeccanico,contratto a tempo determinato fino a dicembre, da venerdì è in ferie per tre settimane. Ogni mese matura 16 ore di ferie + 8,67 ore di permessi retribuiti.Quindi 24,67 ore per 7 mesi fa 172,69 ore,dividele per 8 ore e hai 21 giorni di ferie/permessi.
ooops scusa ,non ho letto che ti licenzia a settembre.
Azzo non posso, tu sei di Gagliari, se per caso sono tuoi parenti sono chezzi miei.Originariamente inviato da Chemical_Beat
Il nome della ditta oppure vai Trigoria per 2 settimane
Comunque è una ditta di installazioni elettriche.
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