ennesima domanda su prestazione occasionale, ritenuta d'acconto, tasse & simili...

[wsim]

Originariamente inviato da soichiro


2) la no-tax area vale per i primi 7.500 euro, dopodichè sulla rimanenza del tuo reddito paghi l'irpef da cui puoi detrarre parte del totale della ritenuta pagata (una parte và all'inps).

ma niente affatto, imposte e contributi sono conteggiati separatamente, e i contributi nulla hanno a che vedere con l'imposizione sul reddito, se si danno informazioni che vengano date seriamente.

[soichiro]

Originariamente inviato da wsim
ma niente affatto, imposte e contributi sono conteggiati separatamente, e i contributi nulla hanno a che vedere con l'imposizione sul reddito, se si danno informazioni che vengano date seriamente.

guarda che una parte della ritenuta d'acconto(adesso non ricordo bene la percentuale e non l'ho scritta) và versato come IRPEF e una parte come contributi previdenziali all'INPS .
Ti parlo con cognizione di causa visto che la uso da alcuni anni e mi sono informato da più commercialisti!

[blekm]

Originariamente inviato da soichiro
guarda che una parte della ritenuta d'acconto(adesso non ricordo bene la percentuale e non l'ho scritta) và versato come IRPEF e una parte come contributi previdenziali all'INPS .
Ti parlo con cognizione di causa visto che la uso da alcuni anni e mi sono informato da più commercialisti!

ma forse quella è la tua unica fonte di reddito? Perchè io ho già un lavoro... e questo sarebbe un secondo lavoro..

[soichiro]

no lavoricchio anche con contratti a tempo determinato ecc. L'unica limitazione è quando nel contratto del lavoro a tempo determinato vi è una clausola che obbliga all'esclusività del lavoro(quindi in quei mesi niente ritenute o secondi lavori).
Per il resto non dovrebbero esserci problemi, comunque controlla il contratto che hai firmato per vedere se c'è una clausola relativa all'esclusività !

[wsim]

Originariamente inviato da soichiro
guarda che una parte della ritenuta d'acconto(adesso non ricordo bene la percentuale e non l'ho scritta) và versato come IRPEF e una parte come contributi previdenziali all'INPS .

se ne sei convinto rimani pure tale, ma non è così nemmeno lontanamente.

[blekm]

Originariamente inviato da soichiro
Per il resto non dovrebbero esserci problemi, comunque controlla il contratto che hai firmato per vedere se c'è una clausola relativa all'esclusività !

niente esclusività

[soichiro]

Originariamente inviato da wsim
se ne sei convinto rimani pure tale, ma non è così nemmeno lontanamente.

scusa come è allora? può darsi che abbiano cambiato dal 2002 ad oggi (più o meno è l'anno in cui mi sono informato)

[soichiro]

Trovato modifiche, chiedo scusa ma la Legge Maroni(Biagi) ha un pò incasinato le cose , comunque prova a chiedere in un caf o ad commercialista per informazioni più chiare (lo dovrò fare anche io ).

[blekm]

aveva ragione wsim...

adesso faccio un altro paio di domande: io faccio una prestazione occasionale e ritenuta d'acconto, posso fare anche una specie di contrattino tra me (senza P.IVA) e ditta (con P.IVA)?

Qualcosa tipo:

"vietato copiare il codice e riusarlo su altri domini diversi dal dominio www.sitofattodame.it"

posso fare una cosa del genere? Capite da soli il senso, nonostante sia scritto male..

[wsim]

sì, ma è meglio no

Se è una prestazione occasionale ha appunto carattere di occasionalità, non presuppone un'attività organizzata.

Se cominci con contrattini qua e contrattini là, si presume un'attività organizzata e continuativa , quindi dovresti richiedere la P. IVA.