Contrordine compagni: i dati erano sbagliati!

[Nuvolari2]

Originariamente inviato da debug
Mi hai ricordato la mia prima esperienza professionale.
Era un'azienda all'avanguardia, di quelle che puntano molto anche sull'ambiente di lavoro, sui macchinari, sull'arredamento. Tanto.
Pure troppo.
Apparenza, soprattutto.
Noi eravamo pagati al minimo, la maggioranza in nero. E a quelli a cui avevano fatto il contratto sembrava avessero fatto loro un favore, quasi un'elemosina.
Non eravamo stimolati per niente, non c'è ombra di benefit, nè di gratificazioni.
Cambiai lavoro (e ci vuole coraggio a cambiarlo dopo pochi mesi appena uscito dalle superiori) e tornai a trovarli pochi anni dopo: stavano fallendo.
Testuali parole di uno dei soci proprietari: ormai viviamo di succursali e merchandising.
I locali erano vuoti, alcuni non esistevano più. Erano rimasti 4 gatti.

PS: hai intenzione di aprire una succursale a Roma nell'immediato futuro?


Ciao!!

In effetti, per esempio, i miei uffici sono un po' sottotono (anche se a dire il vero non è che dipenda dal fatto che paghiamo meglio i nostri lavoratori, semplicemente dobbiamo trovare il momento buono per traslocare in uffici un po' più carini e nel frattempo passano i mesi e poi gli anni, non essendo una vera priorità).
Dicevo, gli uffici sono un po' sottotono... e non è stato inusuale che in sede di colloquio alcuni candidati non ci avessero preso in considerazione a favore invece di altre realtà dagli uffici scintillanti e ultra-splendidi
Per poi però per andare a prendere meno soldi, per essere trattati peggio, e a volte per essere tagliati al rinnovo del tempo determinato ("che tanto dopo ti rinnoviamo al 100%..." certo, certo! ).

Questo per dire che spesso è anche il lavoratore stesso che si lascia abbindolare dal lustro di un nome o dal design di un arredamento. Molti si riempiono la bocca dicendo "ahh, io vado a lavorare alla UltraFighi Spa." Per poi essere trattati come schiavi, sfruttati e spremuti senza neppure un grazie.

Per la sede a Roma... chissà! Ci piacerebbe anche a noi! Non si sa mai

[electric_g]

Originariamente inviato da Nuvolari2
Dicevo, gli uffici sono un po' sottotono... e non è stato inusuale che in sede di colloquio alcuni candidati non ci avessero preso in considerazione a favore invece di altre realtà dagli uffici scintillanti e ultra-splendidi

L'azienda che ho mollato poche settimane fa, quando si é trasferita negli uffici scintillanti e ultra-splendidi ha istituito una regola per cui le veneziane non si potessero abbassare/alzare, ma solo girare, perché se no "é brutto da vedere un ufficio con le veneziane ad altezze diverse" (e lasciamo perdere che non ci fossero regolamenti per cose mooooolto piú serie)
Voglio vedere dove sono fra un anno.

[Nuvolari2]

Originariamente inviato da electric_g
L'azienda che ho mollato poche settimane fa, quando si é trasferita negli uffici scintillanti e ultra-splendidi ha istituito una regola per cui le veneziane non si potessero abbassare/alzare, ma solo girare, perché se no "é brutto da vedere un ufficio con le veneziane ad altezze diverse" (e lasciamo perdere che non ci fossero regolamenti per cose mooooolto piú serie)
Voglio vedere dove sono fra un anno.

Manco i nazisti

Non oso immaginare le ritorsioni contro i trasgressori di cotanta vitale regola

[debug]

Originariamente inviato da Nuvolari2


Manco i nazisti

Non oso immaginare le ritorsioni contro i trasgressori di cotanta vitale regola

perchè non hai visto quando hanno installato i semafori pedonali per i corridoi, o il numeretto per potersi servire alla macchinetta del caffè...

sherzo eh!


Ciao!

[URANIO]

Originariamente inviato da Nuvolari2
Questo per dire che spesso è anche il lavoratore stesso che si lascia abbindolare dal lustro di un nome o dal design di un arredamento. Molti si riempiono la bocca dicendo "ahh, io vado a lavorare alla UltraFighi Spa." Per poi essere trattati come schiavi, sfruttati e spremuti senza neppure un grazie.

E' vero, ma come fai a valutare un azienda, la puoi solo valutare dal suo nome o da cosa fa.
Ma a volte ci sono piccole aziende anonime che in realtà producono progetti interessanti.
Io sono sempre in difficoltà quando guardo un azienda dall'esterno.

[Nuvolari2]

Originariamente inviato da URANIO
E' vero, ma come fai a valutare un azienda, la puoi solo valutare dal suo nome o da cosa fa.
Ma a volte ci sono piccole aziende anonime che in realtà producono progetti interessanti.
Io sono sempre in difficoltà quando guardo un azienda dall'esterno.

Purtroppo è vero. Scegliere il posto di lavoro non è facile. Però a volte vengono presi in considerazione dei parametri sbagliati.

L'eleganza dell'ufficio, e il nome dell'azienda, non è sinonimo di stabilità. Basti guardare quanti cassintegrati ci sono di questi tempi nelle grandi aziende. E non solo, spesso non viene preso in considerazione il fatto che nella grande impresa è facilissimo essere trattati a pesci in faccia ed essere appunto una "risorsa umana" da spremere fino all'ultimo senza alcun riguardo.
Invece spesso il lavoratore, quando pensa alla grande azienda pensa quasi solo al lustro che il nome gli può dare a curriculum o al fatto che "visto il nome, o l'eleganza, sarà senz'altro stabile". Ma non è così.

I bilanci, per esempio, sono un buon indice. Se una piccola azienda con un piccolo ufficio normale ha un bilancio sanissmo con buoni utili e prospettive di crescita, probabilmente ti puoi fidare. Come dire: l'abito non fa il monaco. Occorre badare al sodo, e tante volte ci si lascia invece convincere da fattori che non c'entrano nulla con la qualità del lavoro, della vita d'ufficio, della stabilità economica o della reale esperienza che si potrà accumulare all'interno dell'azienda.

Ma del resto anche per l'azienda non è facile scegliere un lavoratore in mezzo magari ad altri 7 o 8. E più del curriculum, su una persona è difficile conoscere.