da RAL a netto mensile

[iltappo]

certo che pure loro a barattare paghe sindacali sparando cifre lorde per far presa sul povero lavoratore...

[teo1964]

Veramente in caso di assunzione o proposte di lavoro si dovrebbe parlare sempre di RAL, mai di stipendi netti i quali sono influenzati da tante variabili.

[iltappo]

ioparlo sempre di netto, il cash mi serve in tasca non nella busta paga

[teo1964]

E solitamente questo è l'approccio. Se devi valutare però un posto di lavoro e confrontarlo con altri, la RAL è l'elemento che riassume tutte le voci della busta paga indipendentemente dal numero delle mensilità, etc. Lo dimostra il fatto che la confusione è sul netto mensile, non sulla RAL.

Tieni presente che a volte ci sono voci a tassazione diversa (premi di produzione, etc.) o incentivazioni fiscali temporanee, quindi è sempre difficile trasformare con precisione la RAL in stipendio netto. E qui il datore di lavoro potrebbe giocarci.

[hfish]

mmmh... può darsi che essendo un contratto di apprendistato, e quindi con sgravi fiscali per il datore di lavoro, diano di più... grazie

[teo1964]

OK, allora dai una occhiata qui

La tua aliquota INPS scende circa dal 10% al 6% (5,84), quindi grosso modo il vantaggio che ne deriva è:
24.000 x 4% (minor tassazione) / 14 = circa +70 €/mese netti in busta
quindi i 1.225 ipotizzati precedentemente diventano circa 1.300 e grosso modo ci siamo con quello che ti hanno detto.

[Ciccio17]

Originariamente inviato da iltappo
ioparlo sempre di netto, il cash mi serve in tasca non nella busta paga

Dipende. Uno potrebbe avere un netto più basso ma una mensilità in più. Quindi alla fine avrebbe molti più "soldi in tasca". O avere un netto più alto ma una tipologia contrattuale svantaggiosa.

Ti do un consiglio, parla sempre di RAL