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  1. #11
    Utente bannato
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    Prendiamo l'esempio della val seriana, settore tessile in crisi da anni, chiudono una dopo l'altra.

    Ma ora voglio dire: già 15 anni fa si parlava di invasione "cinese" del mercato... e tu nel 2012 hai ancora il tuo fornitore? che paghi da solo , che viene su con un camion a carico del 40% quando intorno a te nel raggio di 2km ci sono altre 10 aziende con gli stessi bisogni? e ognuno c'ha il suo fornitore? il suo camion?
    Cerchi ancora di far concorrenza sulla produzione diretta alla cina? non era forse il caso di convertirsi ai semilavorati già 10 anni fa? gradualmente?

    Ma dai... dove vuoi andare a fare impresa così?

    Cinque anni fa sono andato a fare un corso di logistica dai crucchi, e c'è un motivo per cui l'impresa crucca va bene, si sono già unite e consolidate da 10 anni e passa. I camion li rimpieno al 100% anche 5/6 aziende insieme, la materie prime fanno ordinazione comuni...

    E poi... chi decide chi è il capo del CDA?, se sei il capo di un azienda media e ti fondi con due piccole vuoi mantenere il controllo, ma i piccoli rischierebbero di vedere la propria azienda smembrata per gli interessi della media.
    Questo tuo paragrafo rappresenta tutta la fragilità del sistema industriale italiano...

    I piccoli rischierebbero di vedere la propria azienda smembrata per gli interessi della media?
    1)Se ti sei fuso non esiste piu la TUA azienda
    2)L'obbiettivo finale è il profitto non conservare il capannone dove il tuo bisnonno aveva cominciato ferrando cavalli.

    Il capo del CDA è deciso alle riunioni di CDA, c'è il presidente, il CEO... come qualsiasi azienda moderna...

  2. #12
    Moderatore di Windows e software L'avatar di URANIO
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    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Questo tuo paragrafo rappresenta tutta la fragilità del sistema industriale italiano...

    I piccoli rischierebbero di vedere la propria azienda smembrata per gli interessi della media?
    1)Se ti sei fuso non esiste piu la TUA azienda
    2)L'obbiettivo finale è il profitto non conservare il capannone dove il tuo bisnonno aveva cominciato ferrando cavalli.

    Il capo del CDA è deciso alle riunioni di CDA, c'è il presidente, il CEO... come qualsiasi azienda moderna...
    E' proprio questo il problema.
    Fare un azienda non è solo una questione di soldi, ma di idee.
    Se produci qualcosa è perché ci credi, e sei disposto anche a fare debiti e rischi perchè credi nel tuo progetto/prodotto.
    Non è detto che gli altri abbiano la stessa fiducia nel tuo progetto.

    Quante volte le aziende falliscono proprio perché i vertici non si accordano sulla strada da seguire, e in quei casi i vertici hanno cominciato insieme!!

  3. #13
    Utente bannato
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    Originariamente inviato da URANIO
    E' proprio questo il problema.
    Fare un azienda non è solo una questione di soldi, ma di idee.
    Se produci qualcosa è perché ci credi, e sei disposto anche a fare debiti e rischi perchè credi nel tuo progetto/prodotto.
    Non è detto che gli altri abbiano la stessa fiducia nel tuo progetto.

    Quante volte le aziende falliscono proprio perché i vertici non si accordano sulla strada da seguire, e in quei casi i vertici hanno cominciato insieme!!
    Tu sai parlando dell "american dream"... se fai laminati, fai laminati... non hai mai avuto nessuna idea. se fai tubi di plastica fai tubi...

    Cmq per me va bene anche continuare così, poi però non lamentiamoci dei casi in cui il padrone dice... vabbè oh c'ho 65 anni io chiudo tutto e me ne vo in pensione...

  4. #14
    Utente di HTML.it L'avatar di kuarl
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    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Tu sai parlando dell "american dream"... se fai laminati, fai laminati... non hai mai avuto nessuna idea. se fai tubi di plastica fai tubi...

    Cmq per me va bene anche continuare così, poi però non lamentiamoci dei casi in cui il padrone dice... vabbè oh c'ho 65 anni io chiudo tutto e me ne vo in pensione...
    non esistono quei casi. Se uno ha lavorato tutta la vita nell'azienda che ha fondato e fatto crescere o ci lavora finché non crepa o la lascia in mano ai figli o la vende. Deve essere stupido a chiudere.

  5. #15
    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Tu sai parlando dell "american dream"... se fai laminati, fai laminati... non hai mai avuto nessuna idea. se fai tubi di plastica fai tubi...

    Cmq per me va bene anche continuare così, poi però non lamentiamoci dei casi in cui il padrone dice... vabbè oh c'ho 65 anni io chiudo tutto e me ne vo in pensione...
    Se l'azienda non è piena di debiti e lavora perchè mai uno dovrebbe chiudere in quel modo??Se ci sono imprenditori che chiudono è perchè non riescono piu ad andare avanti...e un'azienda che NON VA deve essere chiusa..e non come hanno fatto nel settore pubblico in questi anni che pur di non mandare a casa i dipendenti pubblici si è continuato a finanziare aziende pubbliche riempiendosi di debiti...e oggi son costretti a far tagli perchè la sitauzione è diventata insostenibile!!Se fossero state gestite come aziende private ovvero se l'azienda funziona si va avanti altrimenti si chiude oggi sicuramente non ci troveremmo in questa situazione...

  6. #16
    Utente bannato
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    Originariamente inviato da SlimSh@dy
    Se l'azienda non è piena di debiti e lavora perchè mai uno dovrebbe chiudere in quel modo??Se ci sono imprenditori che chiudono è perchè non riescono piu ad andare avanti...e un'azienda che NON VA deve essere chiusa..e non come hanno fatto nel settore pubblico in questi anni che pur di non mandare a casa i dipendenti pubblici si è continuato a finanziare aziende pubbliche riempiendosi di debiti...e oggi son costretti a far tagli perchè la sitauzione è diventata insostenibile!!Se fossero state gestite come aziende private ovvero se l'azienda funziona si va avanti altrimenti si chiude oggi sicuramente non ci troveremmo in questa situazione...
    Ora mi spieghi che cazzo c'entra la PA nel fallimento di aziende private e di gente che reste senza lavoro? son curioso...

  7. #17
    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Ora mi spieghi che cazzo c'entra la PA nel fallimento di aziende private e di gente che reste senza lavoro? son curioso...
    Perchè da come parli sembra che se un'azienda non è sana e non funziona un imprenditore non è libero di chiuderla perchè altrimenti manderebbe a casa delle persone...e questo è il tipico atteggiamento adottato per la PA che in questi ultimi 20 anni ha creato debiti su debiti andando sempre in rosso pur di non mandare a casa dipendenti pubblici che erano solo un peso da pagare...

    P.S.= "cazzo" usalo quando parli con tuo fratello e non con me...

  8. #18
    Moderatore di Windows e software L'avatar di URANIO
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    Originariamente inviato da CrolloTutto2
    Tu sai parlando dell "american dream"... se fai laminati, fai laminati... non hai mai avuto nessuna idea. se fai tubi di plastica fai tubi...
    Non è così, alcuni puntano all'innovazione, altri alla qualità, altri ancora a prodotti a basso costo ma poco precisi.
    Ogni azienda ha una sua realtà e ogni persona ha le sue idee per il successo.
    Non ragionano tutti in modo piatto, altrimenti sarebbero già tutti in Angola con a far lavorare i bambini.

    E poi se accorpi 3 piccole aziende con i debiti ha una grossa azienda con un grosso debito.

  9. #19
    Il sistema fiscale italiano penalizza chi si ingrandisce.
    Basterebbe solo creare una legislazione tale che più uno è grande e meno pesa il fisco/ problemi col personale .

    Ma c'è anche una cosa da dire , con l'ingrnadirsi di una azienda diminusice la sua produttività.
    love FireFox 0.8 ......bye bye Internet Explorer.

  10. #20
    Utente di HTML.it L'avatar di kuarl
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    Originariamente inviato da kaioh
    Il sistema fiscale italiano penalizza chi si ingrandisce.
    Basterebbe solo creare una legislazione tale che più uno è grande e meno pesa il fisco/ problemi col personale .

    Ma c'è anche una cosa da dire , con l'ingrnadirsi di una azienda diminusice la sua produttività.
    ehh ma finché siamo governati da gente di sinistra passerà il concetto che chi ha di più deve dare di più, senza fare distinzioni fra azienda e persona. Col risultato che le aziende che crescono trasferiscono la sede all'estero e spesso anche diverse loro attività e in italia rimane sempre meno.

    Riguardo la seconda considerazione, è vero è più difficile essere produttivi ma non impossibile. Dipende molto dalle capacità della dirigenza, ed in Italia...

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