è tutto nel ccnl.
io per esempio ho avuto 60gg lavorativi, circa tre mesi...
è tutto nel ccnl.
io per esempio ho avuto 60gg lavorativi, circa tre mesi...
Non dobbiamo trascurare la probabilità che il costante inculcare la credenza in Dio nelle menti dei bambini possa produrre un effetto così forte e duraturo sui loro cervelli non ancora completamente sviluppati, da diventare per loro tanto difficile sbarazzarsene, quanto per una scimmia disfarsi della sua istintiva paura o ripugnanza del serpente.
ccnl commercio 4 livello 60gg... ci sta che all'aumentare delle responsibilità il periodo di prova (così come quello per le dimissioni) cresca, no?
Non dobbiamo trascurare la probabilità che il costante inculcare la credenza in Dio nelle menti dei bambini possa produrre un effetto così forte e duraturo sui loro cervelli non ancora completamente sviluppati, da diventare per loro tanto difficile sbarazzarsene, quanto per una scimmia disfarsi della sua istintiva paura o ripugnanza del serpente.
ricordo di un ristorante
in cui chiedeva di fare 2 giorni di prova a gratis per l'assunzione
strano ma vero piu passava il tempo e piu vedevo sempre ragazzi diversi, sia in sala che in cucina
secondo me si sarà passato tutta la città, per poi far lavorare qualche indiano
ritornando al topic:
non è illegale postare questo annuncio, l'offerta di 6 mesi è illegale
ma tanto in italia cosa sia la legalità oramai non lo sa piu nessuno
NN vi diro mai chi sono in realta,
tutti i miei 3D sono orfani, non insistete per farmi rispondere ai 3D aperti da me
sinceramente trovo decisamente meno grave questo che i 6 mesi a 2€ l'ora.Originariamente inviata da Kahm
alla fine si tratta di uno o due gg, un periodo MOLTO limitato.
chi rischia di più è senza dubbio il ristoratore. se cado in cucina e mi faccio male, non essendo assicurato mi rifaccio su di lui.
anche qui vale la stessa regola di prima. le forme contrattuali esistenti prevedono già la possibilità, regolare, della prova.
perchè non usarla come si deve?
Non dobbiamo trascurare la probabilità che il costante inculcare la credenza in Dio nelle menti dei bambini possa produrre un effetto così forte e duraturo sui loro cervelli non ancora completamente sviluppati, da diventare per loro tanto difficile sbarazzarsene, quanto per una scimmia disfarsi della sua istintiva paura o ripugnanza del serpente.
400€ / 20 giorni lavorativi / 8 ore al giorno fanno 2.5€ l'ora
400€ / 20 giorni lavorativi / 4 ore al giorno fanno 5€ l'ora
come la giri giri, è una miseria indegna.
il minimo sindacale per ccnl commercio livello garzone, l'ottavo se non ricordo male, è di circa 800€, ben al di sotto del minimo per vivere dignitosamente in una CITTA'
Non dobbiamo trascurare la probabilità che il costante inculcare la credenza in Dio nelle menti dei bambini possa produrre un effetto così forte e duraturo sui loro cervelli non ancora completamente sviluppati, da diventare per loro tanto difficile sbarazzarsene, quanto per una scimmia disfarsi della sua istintiva paura o ripugnanza del serpente.
si indubbiamente numeri alla mano e' poco.
chi si candidera' si fara' 2 conti e valutera' se vale la pena "accontentarsi" per 6 mesi
considera che in media i giorni lavorativi sono 21 / 22 e non parlano di part time ma di full time
Ciro Marotta - Programmatore JAVA - PHP
Preferisco un fallimento alle mie condizioni che un successo alle condizioni altrui.
sfruttare un centinaio di ragazzi per un anno/due
non è scandaloso?
io personalmente lo avrei bruciato quel ristorante
prende in giro la disoccupazione! è chiaro sfruttamento
promesse di assunzione mascherate da sfruttamento
se il governo ci teneva ai lavoratori avrebbero stabilito il minimo sindacale da moooolto tempo
NN vi diro mai chi sono in realta,
tutti i miei 3D sono orfani, non insistete per farmi rispondere ai 3D aperti da me
e infatti esiste da moooolto tempo.
non parlo di CCNL o altri di questo genere
oggi vanno piu i COCOPRO che non seguono nessuna regola
NN vi diro mai chi sono in realta,
tutti i miei 3D sono orfani, non insistete per farmi rispondere ai 3D aperti da me
Permessi di invio
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