Il nuovo decreto "Dignità" distrugge posti di lavoro...

[Linkato]

Però io per questa cosa qui chiederei ai tuoi parenti che lavorano negli studi commercialisti, credo abbiano una visione più approfondita di cosa questo decreto possa significare.

Il mio commercialista si è messo le mani nei capelli, lui è convintissimo che verrà poi modificato in Parlamento (vedremo) perchè così è un coacervo di caxxate demagogiche...

Vabbe', poi sicuramente Di Maio si dimetterà quando si perderanno posti di lavoro, no? Ma nooo, vedrete che sarà un complotto anche le statistiche da qui ad un anno, due anni...

Ormai il "complotto" è diventata la maggior azione politica del M5S, fantastico... ce n'è sempre uno contro di loro...

[Max Della Pena]

Il mio commercialista si è messo le mani nei capelli, lui è convintissimo che verrà poi modificato in Parlamento (vedremo) perchè così è un coacervo di caxxate demagogiche...

Vabbe', poi sicuramente Di Maio si dimetterà quando si perderanno posti di lavoro, no? Ma nooo, vedrete che sarà un complotto anche le statistiche da qui ad un anno, due anni...

Ormai il "complotto" è diventata la maggior azione politica del M5S, fantastico... ce n'è sempre uno contro di loro...

La mia domanda è rivolta solo al fatto che con questo decreto provocherà perdite di posti di lavoro calcolate per oltre 10 anni.

Presumo che se un calcolo preciso dipenda da infinite ed imponderabili variabili.

[neo1976]

La mia domanda è rivolta solo al fatto che con questo decreto provocherà perdite di posti di lavoro calcolate per oltre 10 anni.

Presumo che se un calcolo preciso dipenda da infinite ed imponderabili variabili.

si, ma quali posti di lavoro si perderanno? quelli dove si viene sfruttati a pochi euro e chiamati una volta al mese, per me è solo una buona notizia, e credo dovrebbe esserla per tutti gli italiani, non solo per me.

[Max Della Pena]

No, credo che possano avere un parere più professionale e autorevole.

[neo1976]

No, credo che possano avere un parere più professionale e autorevole.

ho capito, quindi è proprio in senso anafestico.

[Max Della Pena]

ho capito, quindi è proprio in senso anafestico.

No non hai capito, la mia è una domanda seria ma se preferisci non chiedere non ci sono problemi.

[Max Della Pena]

Mancano i controlli ma la gestione dei voucher era una cosa da non credere.

Li prendevi alle Poste, prenotandoli e dovendoli pagare in contanti, se non ricordo male erano in blocchi da 10 50 e altro per cui uno che doveva coprire 8 ore aveva sempre qualcosa che avanzava.... bastava farli a multipli di 4.

Occorrerebbe una gestione telematica con paletti temporali per l'utilizzo, mezz'ora prima dell'inizio lavoro la ditta dovrebbe inserire nome lavoratore e orario di lavoro per quel giorno, meglio ancora se dal momento dell'immissione la ditta stessa è messa al corrente che una visita ispettiva potrebbe giungere in giornata (poi magari non ci vanno ma intanto rizzano le orecchie).

Ovviamente le sanzioni per chi non è in regola dovrebbero essere serie e immediate, hai fatto il furbo dichiarando 3 ore ma la persona alle 18 è ancora li?

OK, regolarizzi inserendo le ore mancanti con i voucher e versi all'INPS i contributi relativi ad una giornata di lavoro per quel lavoratore.

Non paghi l'INPS? Beh, sono cXXi.

[Dwarf]

I voucher in agricoltura erano ottima per avere lavoratori in nero ma perfettamente in regola