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Discussione: Luca Luca

  1. #11
    [supersaibal]Originariamente inviato da dokk
    Quindi 380 volte uno stipendio medio per te è una cifra "normale"? [/supersaibal]


    per un manager di altissimo livello sì


    esistono tali 'sproporzioni' in tutto il mondo


    vogliamo parlare di microsoft ? di Kraft? Persino i dirigenti dei Macdonaldssdsds

  2. #12
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  3. #13
    [supersaibal]Originariamente inviato da cyborgja
    Bah è inutile dire che prezzemolo ha anche maggiori responsabilità e maggiori competenze di un operaio che lavora alla pressa.

    Non so, mi paiono discorsi un po' insulsi. Si sa che da che mondo è mondo le qualifiche manageriali o cmq di 'dirigenza' vengono pagate fior di quattrini ma anche che i manager siano i primi ad avere l'ano cosparso di analube e che -prezzemolo incluso- sono a disposizione di tutte le attività aziendali 24x7. Un operaio fa le sue 8 ore e poi ha finito. [/supersaibal]
    non sono d'accordo, a parte che noi ricicliamo sempre anche i manager rivelatisi perennemente incapaci (luchino non e' tra questi, ma non mi pare nemmeno un grande dirigente), a parte che i cachet di buona uscita dei dirigenti di alto livello fanno paura, a parte che, spesso ci sono anche le stock option, a parte che, spesso, ci sono anche integrazioni stratosferiche nella previdenza...... e' una differenza abissale, per me non giustificata e tantomeno giustificabile.

    Poi la gente, giustamente, s'incazza.
    Più la si cerca e più si allontana, la base dell'arcobaleno.
    foto

  4. #14
    [supersaibal]Originariamente inviato da taddeus
    non sono d'accordo, a parte che noi ricicliamo sempre anche i manager rivelatisi perennemente incapaci (luchino non e' tra questi, ma non mi pare nemmeno un grande dirigente), a parte che i cachet di buona uscita dei dirigenti di alto livello fanno paura, a parte che, spesso ci sono anche le stock option, a parte che, spesso, ci sono anche integrazioni stratosferiche nella previdenza...... e' una differenza abissale, per me non giustificata e tantomeno giustificabile.

    Poi la gente, giustamente, s'incazza. [/supersaibal]


    bah v'è anche una differenza abissale nelle responsabilità

  5. #15
    la cosa che fa più incazzare, non è tanto lo stipendio.. perchè tutto sommato se un azienda va bene, è giustificabile..

    quello che fa incazzare è che quando le cose vanno male, e ci sono debiti, si va a tagliare 150 lavoratori invece che 381
    Non andare, vai. non restare, stai. non parlare, parlami di te...
    .oO Anticlericale Oo.

  6. #16
    [supersaibal]Originariamente inviato da cyborgja
    per un manager di altissimo livello sì


    esistono tali 'sproporzioni' in tutto il mondo


    vogliamo parlare di microsoft ? di Kraft? Persino i dirigenti dei Macdonaldssdsds [/supersaibal]
    Perchè quando uno fa una domanda che richiede un'opinione personale, spesso gli si risponde "è così"?

    Io chiedevo se a te sembra normale, cioè se tu giustifichi questa evidente abnorme sproporzione.

  7. #17
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  8. #18
    Utente di HTML.it L'avatar di VaLvOnAuTa
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    [supersaibal]Originariamente inviato da cyborgja
    bah v'è anche una differenza abissale nelle responsabilità [/supersaibal]
    Responsabilità che, se l'azienda va male, si ripercuotono sugli operai, mica sui dirigenti.

    Così tanto pour parler.

  9. #19
    [supersaibal]Originariamente inviato da cyborgja
    bah v'è anche una differenza abissale nelle responsabilità [/supersaibal]
    abissale?
    mai tanto da giustificare la differenza, ed in ogni caso, da quanto ho scritto, e non e' tutto, si evince che il dirigente di alto livello ha il culo ben parato riguardo ad eventuali 'errorini'.
    Più la si cerca e più si allontana, la base dell'arcobaleno.
    foto

  10. #20
    [supersaibal]Originariamente inviato da VaLvOnAuTa
    Responsabilità che, se l'azienda va male, si ripercuotono sugli operai, mica sui dirigenti.

    Così tanto pour parler. [/supersaibal]
    Infatti. Questa cosa della responsabilità non l'ho mica capita del tutto: se si parla di responsabilità di tipo legale, e cioè inerenti a reati, allora ce le hanno tutti (spazzino compreso); altrimenti non capisco quale sia il rischio per il dirigente che le altre responsabilità comportano.

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