I contributi a carico del datore di lavoro sono notevolmente inferiori.[supersaibal]Originariamente inviato da studio 77
ah, ok!.
Grazie a tutti, ho le idee più chiare ora.
Purtroppo i contratti da dipendente diventano sempre più miraggi e l'idea di quattro anni da apprendistato con uno stipendio più alto non sembrava una cattiva proposta. Questo sempre se non comportava compromessi personali con le varie istituzioni bancarie o altro.
Dal punto di vista dei contributi cambia qualcosa? [/supersaibal]
Per questo ti ha proposto o apprendista con il 100% della tua richiesta, o dipendente vero e proprio con il 75% della tua richiesta.
Perchè il costo globale per il datore di lavoro è nettamente più basso in caso di apprendistato.

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