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Discussione: Fasce orarie

  1. #11
    [supersaibal]Originariamente inviato da Wix
    Io ho trovato 10-12, 17-19.
    Ok ora il problema è un altro. Per quali patologie è obbligatoria la reperibilità?Per tutte o ci sono delle eccezioni? [/supersaibal]
    in caso di malattia (e assenza da lavoro).. valgono tutte le malattie, anche un braccio rotto.
    PIERCHI

  2. #12
    [supersaibal]Originariamente inviato da pierchi
    in caso di malattia (e assenza da lavoro).. valgono tutte le malattie, anche un braccio rotto. [/supersaibal]
    Ok perfetto.

    Sono una donna come le altre, solo un po' più grande.
    If you get to heaven before me, save me a seat in the smoking section

  3. #13
    [supersaibal]Originariamente inviato da Wix
    Ok perfetto.
    [/supersaibal]
    attendi conferma da qualcun'altro.. sono stordito
    PIERCHI

  4. #14
    [supersaibal]Originariamente inviato da pierchi
    attendi conferma da qualcun'altro.. sono stordito [/supersaibal]
    Ormai ho spacciato per buona la tua affermazione
    Avrai il mio esaurimento nervoso sulla coscienza..Sapppìlllo

    Sono una donna come le altre, solo un po' più grande.
    If you get to heaven before me, save me a seat in the smoking section

  5. #15
    [supersaibal]Originariamente inviato da Wix
    Io ho trovato 10-12, 17-19.
    Ok ora il problema è un altro. Per quali patologie è obbligatoria la reperibilità?Per tutte o ci sono delle eccezioni? [/supersaibal]
    bè,se hai un problema che ti limita solo sulk tuo lavoro (un dito rotto,per esempio?) puoi parlarne con il tuo datore di lavoro. da me,in questi casi, non devi essere reperibile. un mio collega,per esempio aveva necessita' di fare nuoto,come terapia e stava spaparanzato al mare
    Rocco,sono pazza del tuo diastema

  6. #16
    [supersaibal]Originariamente inviato da guendalina.exe
    bè,se hai un problema che ti limita solo sulk tuo lavoro (un dito rotto,per esempio?) puoi parlarne con il tuo datore di lavoro. da me,in questi casi, non devi essere reperibile. un mio collega,per esempio aveva necessita' di fare nuoto,come terapia e stava spaparanzato al mare [/supersaibal]
    Se il datore di lavoro è d'accordo l'inps non può intromettersi? Oppure possono esserci controlli indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro?

    Sono una donna come le altre, solo un po' più grande.
    If you get to heaven before me, save me a seat in the smoking section

  7. #17
    mmh,non lo so. nel mio caso l'inps non c'entra, io vado di cassa marittima.
    se c'è l'inps di mezzo mi sa che i controlli sono random, e a prescindere da quello che pensa il tuo datore . devi startene a casetta tua, informati giusto se hai una malattia lunga e vuoi organizzartiu per non fare la detenuta

    scrivbo da un macc piiiccolo piiiccolo, in qeasta tastiera c'è posto solo per degli stuzzicadenti
    Rocco,sono pazza del tuo diastema

  8. #18
    [supersaibal]Originariamente inviato da Wix
    Ormai ho spacciato per buona la tua affermazione
    Avrai il mio esaurimento nervoso sulla coscienza..Sapppìlllo [/supersaibal]
    ok... ma a casa mia funziona così.. però essendo figlio del titolare non mi assegnano giorni di mutua
    PIERCHI

  9. #19
    Utente di HTML.it L'avatar di musset
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    [supersaibal]Originariamente inviato da guendalina.exe
    mmh,non lo so. nel mio caso l'inps non c'entra, io vado di cassa marittima.
    se c'è l'inps di mezzo mi sa che i controlli sono random, e a prescindere da quello che pensa il tuo datore . devi startene a casetta tua, informati giusto se hai una malattia lunga e vuoi organizzartiu per non fare la detenuta

    scrivbo da un macc piiiccolo piiiccolo, in qeasta tastiera c'è posto solo per degli stuzzicadenti [/supersaibal]
    I controlli sono RANDOM? ma come parli?

    comunque se i giorni te li ha dati il medico fiscale allora la visita non passa.Se i giorni di malattia sono del tuo medico curante allora la visita potrebbe passare.

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