esperti di legge aiuto, vogliono spostarmi la sede di lavoro

[andrea_o]

Originariamente inviato da king size slim
siamo persone troppo formate perchè ci possano far trovare troppo lungo, se decidiamo di licenziarci tutti e 4 sono fregati, per formare uno di noi, siccome il lavoro è molto specialistico ci metterebbero circa 6 mesi...

in azienda rimarrebbero solo 2 persone peraltro molto meno preparate di noi a gestire 200 clienti, per loro è impensabile!

ripeto..muro contro muro non serve a nessuno. Ed alla fine ci rimettereste voi. Nessuno e' indispensabile, non barricatevi dietro a questa posizione.
Direi di farsi una chiacchierata ameichevole, esplorativa, con uno dell' ufficio personale appena c'e' una parola piu' ufficiale. Negoziate, negoziate ed ancora negoziate.

[kalosjo]

Originariamente inviato da wsim
su, su, che vuoi che sia, non hai ancora capito che da quando il direttore del personale si è trasformato in direttore delle risorse umane, i lavoratori sono diventati non più esseri umani, ma materia prima da spostare da un "deposito" ad un'altro?

Sono le meraviglie della società evoluta capitalista, acuite dalla globalizzazione.

Basta adattarsi, a meno di non schiattare per lo stress...

Il che succede.

VVoVe:

Andropoff si è impossessato del tuo piccì!!!

[wsim]

Originariamente inviato da kalosjo
VVoVe:

Andropoff si è impossessato del tuo piccì!!!

non c'entrano nè Andropoff nè la politica, basta guardarsi attorno...

[webus]

Originariamente inviato da wsim
su, su, che vuoi che sia, non hai ancora capito che da quando il direttore del personale si è trasformato in direttore delle risorse umane, i lavoratori sono diventati non più esseri umani, ma materia prima da spostare da un "deposito" ad un'altro?

Sono le meraviglie della società evoluta capitalista, acuite dalla globalizzazione.

Basta adattarsi, a meno di non schiattare per lo stress...

Il che succede.

[indre]

ciao.
non ho letto di dove sei. se grande città o meno..
ma fare 60 km per andare a lavorare non è che mi pare un gran macello ne?

per carità ci sarà adeguamento magari per coprire costi auto...
ma 30 km in 30-40 min li fai..

capisco la rottura di palle ma non mi pare una cosa inaudita.

[quaestio]

50 km da casa ci farei la firma.....

[indre]

infatti, non vedo problema gigantesco..

[king size slim]

Originariamente inviato da indre
ciao.
non ho letto di dove sei. se grande città o meno..
ma fare 60 km per andare a lavorare non è che mi pare un gran macello ne?

per carità ci sarà adeguamento magari per coprire costi auto...
ma 30 km in 30-40 min li fai..

capisco la rottura di palle ma non mi pare una cosa inaudita.

abito in una città di medie dimensioni (20000 abitanti) e andrei a lavorare in un'altra che ne fa 5 volte tanto...

il problema benzina non sussiste in quanto ho a disposizione una macchina aziendale... la cosa che più mi crea problemi è l'orario di lavoro, già attualmente faccio un sacco di ore straordinarie (circa 30-40 al mese, in base al carico), spostarmi vorrebbe dire fare 2 ore in più ogni giorno a gratis...

senza contare il fatto di iniziare una "nuova vita", con persone che non conosco...

naturalmente l'azienda ci ha tenuti all'oscuro di tutto fino all'ultimo minuto, senza consultarci prima di prendere decisioni...

inoltre io spesso vado da clienti che sono molto più vicini alla sede attuale, circa 40 minuti di macchina... dopo lo spostamento saranno a 1 ora e mezza di distanza!

so che al giorno d'oggi è una fortuna avere un posto di lavoro a tempo indeterminato ma non mi va di essere preso per il dopo tutti i sacrifici che ho fatto per l'azienda attuale, tutto qui

[agiaco]

Cerca di essere più chiaro.

1) Se trasferiscono te o altri in un altro stabilimento della stessa azienda è TRASFERIMENTO, e ci sono dei requisiti. (2103 c.c.)

2) Se la tua azienda chiude la tua unità produttiva o comunque cede ad altra quel settore di attività è TRASFERIMENTO DEL RAMO D'AZIENDA, e ci sono altri requisiti. (2112 c.c.)

3) Se invia te e/o altri a lavorare presso un'altra azienda controllata o collegata, ma restate alle dipendenze della prima è COMANDO/DISTACCO (D. Lgs. 276/03 art. nonmiricordo).

Chiarisci bene con loro cosa vogliono, poi parla col sindacato, ora scappo e ripasso stasera.

[king size slim]

agiaco, ti ringrazio per il supporto e l'attenzione


adesso lavoro per un'azienda X (non faccio nomi per ovvi motivi), dal 1° gennaio l'azienda X diventerà parte di un'azienda Y (facente parte della stessa holding) già esistente, io e altri 4 colleghi dell'azienda X verremo pertanto trasferiti nella sede di lavoro dell'azienda Y e a tutti gli effetti diventeremo dipendenti di Y in quanto X cesserà di esistere.

La sede mia attuale verrà utilizzata per alcuni dipendenti che dall'azienda Y verranno trasferiti al contrario e daranno vita a una nuova azienda Z di proprietà di un'altra società e solo più in parte (molto minoritaria) di proprietà della mia attuale holding.

spero di essermi spiegato, è un po' complicato...