la 3a di reggiseno..
la 3a di reggiseno..
Questa volta, più che un voto.. è favoreggiamento.
Originariamente inviata da Al_katraz984
Questo spiega molte cose
SpringSource Certified Spring Professional | Pivotal Certified Enterprise Integration Specialist
Di questo libro e degli altri (blog personale di recensioni libri) | NO M.P. TECNICI
A me hanno fatto quattro colloqui prima di assumermi nell'attuale azienda: i primi due conoscitivi con due tipe delle human resources e l'ultimo tecnico con il responsabile dell'area in cui poi sono finito (che tra l'altro è uno dei soci.) Successivamente ho avuto un colloquio tecnico presso il cliente a cui ero destinato.
Confermo quello che ha scritto Little Hawk
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ma una cosa che non ti hanno detto è la seguente. puoi essere bill gates ma se chiedi 1000 e c'è uno che sa fare quel lavoro, anche se meno bravo e qualificato di te, che chiede 999 € sceglieranno lui
Ciro Marotta - Programmatore JAVA - PHP
Preferisco un fallimento alle mie condizioni che un successo alle condizioni altrui.
Una beata *******
D'accordo. E' una puttanata come domanda. Cmq la risposta migliore e' "entro i 2 anni mi vedo al tuo posto, facendo il tuo lavoro, ed entro i 5 quello del tuo manager"
Certo, ma non puoi darla come risposta...D'accordo. E' una puttanata come domanda. Cmq la risposta migliore e' "entro i 2 anni mi vedo al tuo posto, facendo il tuo lavoro, ed entro i 5 quello del tuo manager"
E' una domanda idiota perché sembra che vogliano testare la tua determinazione nel gestire la tua vita, capire i tuoi piani, vedere se hai degli obiettivi concreti, ma per come stanno le cose oggi è più veritiero rispondere "Tra 5 anni mi vedo in cerca di lavoro", e credo che ne siano consapevoli...
Che più o meno equivale a dire una cosa del genere: http://www.youtube.com/watch?v=SGcU1ehSWZQD'accordo. E' una puttanata come domanda. Cmq la risposta migliore e' "entro i 2 anni mi vedo al tuo posto, facendo il tuo lavoro, ed entro i 5 quello del tuo manager"
Be mi sembra ovvio che se uno si candida per una posizione "junior" non possa pretendere uno stipendio da project manager solo perchè magari ha esperienza e qualifiche in tale posizione....sta alla persona candidarsi per posizioni lavorative coerenti con la propria esperienza e qualifiche per poi magari chiedere un certo tipo di contratto e trattamento economico....ma una cosa che non ti hanno detto è la seguente. puoi essere bill gates ma se chiedi 1000 e c'è uno che sa fare quel lavoro, anche se meno bravo e qualificato di te, che chiede 999 € sceglieranno lui
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