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  1. #1
    Utente di HTML.it L'avatar di Max Della Pena
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    Infatti, han tutelato pochi e in tempi alterni, in questo modo han suddiviso la categoria "lavoratori" rendendoli di fatto meno forti.
    A dire il vero stanno tutelando i soliti molti in maniera molto continua, statali (che non li mandi via neanche se rubano ammazzano ladrano accoppano ecc. ecc.), tute blu (gnamm buone le quote associative mensili), pensionati (quote mensili......gnamm gnamm) e poi altra paccottaglia lasciando tutto il resto a subire ogni sorta di sopruso ed angheria, tanto mica son iscritti quelli.

    Hanno creato tre fasce di lavoratori, statali, tute blu e gli inutilmente non in massa iscritti, dipendentucoli insomma, ma qui si dovrebbero capire le complesse dinamiche che le sinistre (inteso come parte politica ma anche come tetre e di cattivo presagio) hanno portato avanti per decenni, abbandonando pian piano gli interessi di tutti concentrandosi sulla moltitudine (pagante) di iscritti e garantendo loro qualsiasi cazzata volessero sentirsi dire.
    Mi chiedo, caro Alberto, se questo antifascismo rabbioso che viene sfogato nelle piazze oggi a fascismo finito, non sia in fondo un’arma di distrazione che la classe dominante usa su studenti e lavoratori per vincolare il dissenso.

  2. #2
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    A dire il vero stanno tutelando i soliti molti in maniera molto continua, statali (che non li mandi via neanche se rubano ammazzano ladrano accoppano ecc. ecc.), tute blu (gnamm buone le quote associative mensili), pensionati (quote mensili......gnamm gnamm) e poi altra paccottaglia lasciando tutto il resto a subire ogni sorta di sopruso ed angheria, tanto mica son iscritti quelli.

    Hanno creato tre fasce di lavoratori, statali, tute blu e gli inutilmente non in massa iscritti, dipendentucoli insomma, ma qui si dovrebbero capire le complesse dinamiche che le sinistre (inteso come parte politica ma anche come tetre e di cattivo presagio) hanno portato avanti per decenni, abbandonando pian piano gli interessi di tutti concentrandosi sulla moltitudine (pagante) di iscritti e garantendo loro qualsiasi cazzata volessero sentirsi dire.
    all'università, leggo il libro del corso di economia, paragrafetto sui sindacati, e l'autore ne sottolinea l'aspetto negativo: tutelando solo ed esclusivamente i diritti di chi ha un lavoro regolare, danneggiano chi non ha un cotratto regolare e chi non ha un lavoro ostacolando la crescita dell'ccupazione.

    A distanza di anni comincio a dargli sempre più ragione...
    *** 300.000 BRIGANTI ***
    Tempo fa qualcuno diceva che gli italiani sono meglio di chi li governa, ma la verità è che sono peggio...

  3. #3
    Utente di HTML.it
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    Forse è proprio grazie alla loro miope gestione della parola lavoratori e della loro tutela "a strati" che si è giunti a questo.
    io ricordo nel periodo di mani pulite, il segretario generale di un sindacato fu coinvolto, ma dopo un breve capolino la notizia sparì completamente e a tutt'oggi non saprei dire se ebbe responsabilità nell'aver accettato finanziamenti da aziende o meno
    quello è stato l'inizio del declino

  4. #4
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    Caro Kahm, non preoccuparti, col Jobs Act, anche tu avrai l'indeterminato.
    Sarà a tutele crescenti, ti licenzieranno varie volte per non farti avere queste tutele, ma anche tu potrai fregiarti del titolo di "dipendente a tempo indeterminato".


    Massima solidarietà a te e a tutti quelli che come te non riescono a trovare lavoro, mentre quelli della pubblica amministrazione con una licenza media e senza saper ne leggere ne scrivere, hanno un contratto a tempo indeterminato da 1500/2000 euro al mese.
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    Se la tua ragazza non te la da, tu non prendertela

  5. #5
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    Quando capita un evento del genere, l'azienda potrebbe inviare una verifica medica a casa del dipendente malato, e se non lo trova, licenziarlo per giusta causa.
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  6. #6
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    Quando capita un evento del genere, l'azienda potrebbe inviare una verifica medica a casa del dipendente malato, e se non lo trova, licenziarlo per giusta causa.
    Tralasciando il fatto che nelle grandi aziende per un licenziamento del genere insorgerebbero tutte le categorie sindacali, questi comportamenti sono normali e gli operai sanno farsi trovare a casa negli orari di reperibilità, si perchè ci sono orari in cui i controlli possono essere effettuati, capisce, orari ben definiti.

    Ogni operaio ha nella cartucciera 1 o 2 settimane di malattia l'anno, influenza, dolori cervicali, alla schiena....... non parliamo poi degli statali.

    E' sempre stata una cosa che non riuscivo a digerire ma è così
    Mi chiedo, caro Alberto, se questo antifascismo rabbioso che viene sfogato nelle piazze oggi a fascismo finito, non sia in fondo un’arma di distrazione che la classe dominante usa su studenti e lavoratori per vincolare il dissenso.

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