domande per lavoratori

[Cozza]

[supersaibal]Originariamente inviato da Caleb
non vedo dove stia il problema... io trovo che il rapporto migliore coi dipendenti sia quello totalmente informale (non ho mai voluto che nessuno mi desse del lei, tanto per dirne una) dove si ride, si scherza, si fa casino e magari si va anche a mangiare una pizza insieme, ma dove se si sgarra è la tua fine [/supersaibal]

uno che ha il mutuo da pagare sai che gli frega di ridere e schrzare con te quando sa che appena ti gira lo lasci col culo per terra

[LevkaRomanov]

[supersaibal]Originariamente inviato da Cozza
si ma non capisco quelli che fanno gli amiconi e poi in 5 minuti mandano via la gente

allora sarebbe + coerente mantenere le distanze già dall'inizio

io diffido molto dei capi che fanno gli amiconi [/supersaibal]

..io diffido molto dei dipendenti che fanno gli amiconi

[Cozza]

[supersaibal]Originariamente inviato da LevkaRomanov
..io diffido molto dei dipendenti che fanno gli amiconi [/supersaibal]

e fai bene

[morfeus]

[supersaibal]Originariamente inviato da LevkaRomanov
..io diffido molto dei dipendenti che fanno gli amiconi [/supersaibal]

io dei datori di lavoro

[troglos]

[supersaibal]Originariamente inviato da Morfeus
10 punti in piu` a trogocoso [/supersaibal]

adesso mi sento un altrettanto

[LevkaRomanov]

[supersaibal]Originariamente inviato da Cozza
uno che ha il mutuo da pagare sai che gli frega di ridere e schrzare con te quando sa che appena ti gira lo lasci col culo per terra [/supersaibal]

..vero, è impegno di ogni imprenditore dare del contenuto in maniera continuativa ai propri dipendenti, perchè ci sono persone che contano sullo stipendio per vivere, non solo per pagare i mutui.

C'è da dire che il dipendente deve fare i lavori assegnati bene, per non fare rimanere con il culo per terra l'azienda.. i lavori fatti bene si cosegnano e si vendono, i lavori fatti male non si consegnano nè si vendono, in ogni caso il dipendente vuol essere pagato.

[Cozza]

anche il mio capo vuole fare l'amicone e poi manda via come niente ma io cerco di mantenere certe distanze...

la mia idea è questa : tu hai bisogno di uno che ti lavora su certe cose .. io ho bisogno di lavorare quindi vengo qua faccio quello che devo fare , rapporti di cordialità ed educazione, quando nn ti sto +bene ognuno per la sua strada, è giustissimo così, ma almeno non facciamo finta di fare gli amici per favore..

[daniele_dll]

mmm io preferisco un rapporto diretto ... xche a me mi permette di lavorare meglio ... è con più serenità ... ogni tanto gli faccio qualche battuta ... ma proprio xche lo conosco ... mi manda a quel paese con piacere ... o lo faccio ... xo è importante xche se ho bisogno o lui ne ha bisogno entriamo in full-full immersion in quello che si sta facendo ... o se c'è bisogno di rispondere a telefono ... o altro ancora ... si ci scambia i ruoli ... xche so bene su cosa sta lavorando e cosa sta facendo

ovviamente poi dipende dall'ambiente ... certo che se lavoro in una ditta con 5000 dipendenti ... beh ... magari ti trovi il boss che ti da una pacca sulla spalla spaccandotela in due e gli dici grazie ...

lavoro in una piccola (ma grande per dove vivo) realtà aziendale ... ed essendo pochi si ci conosce tutti in maniera + stretta

(nel mio caso ... il mio collega di lavoro lo conosco bene ... ma non dico chi è [è qui del forum ... ed è un tipo importante ... ma è un nano ... ed è il male in persona ... ma lui dice di odiare il male ... ma non è vero ... è lui il male ... Buwhuahuahuhawuawuawhuahushuhawuhauwhwuawu ... troppo droga ... bhuwhuwhuwhuwhuwhauhauauwhuahwuawuawhu ... ok ... sto zitto)

vabbe ... buena noctis

[bluesexplosion]

[supersaibal]Originariamente inviato da Cozza
boh non so cosa risponderti

non so che tipo di lavoro doveva fare, che tipo di professionalità doveva avere

che contratto aveva ne niente

anche in una azienda dove ero io avevano mandato un ragazzetto vendendolo come super-consulente , una volta capito che non valeva quello che chiedeva non l'hanno fatto + venire ma era un consulente

un altra cosa è se mandi via un dipendente al 4° livello perchè non sa fare delle cose che richiedono un'altra professionalità


ma poi nn li fai i colloqui prima di prendere la gente? [/supersaibal]

si che li faccio, comunque era un collaboratore

[Caleb]

[supersaibal]Originariamente inviato da Cozza
uno che ha il mutuo da pagare sai che gli frega di ridere e schrzare con te quando sa che appena ti gira lo lasci col culo per terra [/supersaibal]

no, non non appena mi gira: appena sgarra, che è ben diverso; devo tenermi un parassita in ditta perchè mi è tanto simpatico?