Curiosità su Sesso in cambio di Lavoro

[alexmaz]

Originariamente inviato da DesertStorm
tu ad uno studente 19enne fresco di diploma daresti davvero 1500 netti???????????

dove vivi a topolinia o a paperopoli?

In rapporto al costo della vita si. Sai quanto costa un affitto in media in una città come Milano? 600/800 euro mese. In Italia gli stipendi non sono praticamente variati dal 2000, mentre il costo della vita è salito parecchio, sopratutto nelle grandi città. 1000 euro mese è poco, anche se a tempo indeterminato. Certo rispetto ai contratti a progetto è gia tanto, ma rimane sempre uno stipendio non in linea con il costo della vita.

[alexmaz]

Originariamente inviato da DesertStorm
aspetta, sto ancora ridendo

4 milioni di italiani vivono con un pezzo di pane a progetto o in co.co.co e tu vieni a dirmi che preferiresti il mcdonalds che ad un contratto a tempo indeterminato da 1000 euro al mese....

va va.... torna sulla terra

Io ti dico semplicemente che è normale che ti si dica che 1000 euro è poco, indeterminato o no, soprattutto se il lavoro comprta responsabilità che altri non danno. Io cmq lavoro a progetto, guadagno ben di più di 1000 euro netti al mese, ma ho molti degli svantaggi del contratto a progetto, anche se non tutti (ho ferie e malattia pagate). A me pare assurdo che si ritengano 1000 euro uno stipendio adeguato, anche se so bene che è la media nazionale.

[DesertStorm]

Originariamente inviato da alexmaz
In rapporto al costo della vita si. Sai quanto costa un affitto in media in una città come Milano? 600/800 euro mese. In Italia gli stipendi non sono praticamente variati dal 2000, mentre il costo della vita è salito parecchio, sopratutto nelle grandi città. 1000 euro mese è poco, anche se a tempo indeterminato. Certo rispetto ai contratti a progetto è gia tanto, ma rimane sempre uno stipendio non in linea con il costo della vita.

si vede che non paghi stipendi...

1000 euro al mese netti corrispondono a 25.000 euro all'anno a carico dell'azienda

sai quanto costa aumentare 100 euro netti al mese?
(100 + 55%) * 15 = > 2325 euro /anno

100 euro in più al dipendente cambiano poco, all'azienda parecchio...
sai quanto costa 1500 netti al mese? oltre 35.000 euro/anno

se parliamo poi di reddito netto
1000 euro x 14 fa 14.000 netti + 1 mese di ferie pagato + 15esimo stipendio costituto da tfr
15.000 euro effettivi + 1 mese di ferie pagato... non mi pare cosi pessima la cosa

tu secondo me non ti fai i conti esatti del tuo stipendio
magari avrai anche 1500 netti al mese, ma dimentichi che non avrai la pensione

inoltre adesso ti pagano la malattia; prova a stare a casa 6 mesi in malattia...
prova ad avere incidente stradale a tuo carico mentre ti rechi al lavoro e vedi cosa ti rispondono...

aggiungo altra postilla

il tuo contratto può essere annul
lato in qualsiasi momento e non prendi niente

un TI dopo 2 anni da diritto a 1 anno di sussidio di disoccupazione oltre al fatto che il licenziamento è previsto solo per giusta causa o evidenti dissesti aziendali

mi pare ovvio che senza protezioni prendi di meno...

ps. ovviamente io parlo di costo della vita a Vicenza, non a Milano o Roma...

[Neptune]

Originariamente inviato da DesertStorm
si vede che non paghi stipendi...

1000 euro al mese netti corrispondono a 25.000 euro all'anno a carico dell'azienda

sai quanto costa aumentare 100 euro netti al mese?
(100 + 55%) * 15 = > 2325 euro /anno

100 euro in più al dipendente cambiano poco, all'azienda parecchio...
sai quanto costa 1500 netti al mese? oltre 35.000 euro/anno

se parliamo poi di reddito netto
1000 euro x 14 fa 14.000 netti + 1 mese di ferie pagato + 15esimo stipendio costituto da tfr
15.000 euro effettivi + 1 mese di ferie pagato... non mi pare cosi pessima la cosa

tu secondo me non ti fai i conti esatti del tuo stipendio
magari avrai anche 1500 netti al mese, ma dimentichi che non avrai la pensione

inoltre adesso ti pagano la malattia; prova a stare a casa 6 mesi in malattia...
prova ad avere incidente stradale a tuo carico mentre ti rechi al lavoro e vedi cosa ti rispondono...

aggiungo altra postilla

il tuo contratto può essere annul
lato in qualsiasi momento e non prendi niente

un TI dopo 2 anni da diritto a 1 anno di sussidio di disoccupazione oltre al fatto che il licenziamento è previsto solo per giusta causa o evidenti dissesti aziendali

mi pare ovvio che senza protezioni prendi di meno...

ps. ovviamente io parlo di costo della vita a Vicenza, non a Milano o Roma...

Io per 1000 euro lavorarei volentieri da te, non diventerei ricco ma con le spese che ho a Bari ci camperei

[krakovia]

Originariamente inviato da DesertStorm
si vede che non paghi stipendi...

1000 euro al mese netti corrispondono a 25.000 euro all'anno a carico dell'azienda

sai quanto costa aumentare 100 euro netti al mese?
(100 + 55%) * 15 = > 2325 euro /anno

100 euro in più al dipendente cambiano poco, all'azienda parecchio...
sai quanto costa 1500 netti al mese? oltre 35.000 euro/anno

se parliamo poi di reddito netto
1000 euro x 14 fa 14.000 netti + 1 mese di ferie pagato + 15esimo stipendio costituto da tfr
15.000 euro effettivi + 1 mese di ferie pagato... non mi pare cosi pessima la cosa

tu secondo me non ti fai i conti esatti del tuo stipendio
magari avrai anche 1500 netti al mese, ma dimentichi che non avrai la pensione

inoltre adesso ti pagano la malattia; prova a stare a casa 6 mesi in malattia...
prova ad avere incidente stradale a tuo carico mentre ti rechi al lavoro e vedi cosa ti rispondono...

aggiungo altra postilla

il tuo contratto può essere annul
lato in qualsiasi momento e non prendi niente

un TI dopo 2 anni da diritto a 1 anno di sussidio di disoccupazione oltre al fatto che il licenziamento è previsto solo per giusta causa o evidenti dissesti aziendali

mi pare ovvio che senza protezioni prendi di meno...

ps. ovviamente io parlo di costo della vita a Vicenza, non a Milano o Roma...

scusate se m intrometto ma parlare di stipendio sulla base di... niente perchè non si sa nemmeno che lavoro, con che inquadramento e in presso chi non ha molto senso... così come non ha molto senso assumere dipendenti se non ce li si può permettere

[aeterna]

Originariamente inviato da krakovia
non ha molto senso assumere dipendenti se non ce li si può permettere

io se avessi un'azienda assumerei neptune anche togliendomi del mio

[deleted_x]

Originariamente inviato da DesertStorm

io potrei dire che il mio staff tifa milan e per mantenere un clima di serenità calcistica assumo solo milanisti

Di questi tempi e con gli ultimi risultati del Milan credo che per mantenere un clima di serenità dovresti assumere un clown cosi si tirano su un tantino

[alexmaz]

Originariamente inviato da DesertStorm
si vede che non paghi stipendi...

1000 euro al mese netti corrispondono a 25.000 euro all'anno a carico dell'azienda

sai quanto costa aumentare 100 euro netti al mese?
(100 + 55%) * 15 = > 2325 euro /anno

100 euro in più al dipendente cambiano poco, all'azienda parecchio...
sai quanto costa 1500 netti al mese? oltre 35.000 euro/anno

se parliamo poi di reddito netto
1000 euro x 14 fa 14.000 netti + 1 mese di ferie pagato + 15esimo stipendio costituto da tfr
15.000 euro effettivi + 1 mese di ferie pagato... non mi pare cosi pessima la cosa

tu secondo me non ti fai i conti esatti del tuo stipendio
magari avrai anche 1500 netti al mese, ma dimentichi che non avrai la pensione

inoltre adesso ti pagano la malattia; prova a stare a casa 6 mesi in malattia...
prova ad avere incidente stradale a tuo carico mentre ti rechi al lavoro e vedi cosa ti rispondono...

aggiungo altra postilla

il tuo contratto può essere annul
lato in qualsiasi momento e non prendi niente

un TI dopo 2 anni da diritto a 1 anno di sussidio di disoccupazione oltre al fatto che il licenziamento è previsto solo per giusta causa o evidenti dissesti aziendali

mi pare ovvio che senza protezioni prendi di meno...

ps. ovviamente io parlo di costo della vita a Vicenza, non a Milano o Roma...

Ma infatti io non discute che per l'azienda i costi siano eccissivi, discute il fatto che 1000 euro/mese per vivere siano pochi. La soluzione è semplice, ma nessuno la vuole applicare.

[DesertStorm]

Originariamente inviato da krakovia
scusate se m intrometto ma parlare di stipendio sulla base di... niente perchè non si sa nemmeno che lavoro, con che inquadramento e in presso chi non ha molto senso... così come non ha molto senso assumere dipendenti se non ce li si può permettere

guarda che non è una question di poterseli permettere o meno

è una questione di principio economico..

se ho costi per 100 posso vendere a 200; se ho costi per 150 devo vendere almeno a 250 se non addirittura a 300 per restare a parità di parametri costi/ricavi

mantenere i costi fissi bassi garantisce maggiori prospettive di adattamento alle novità e crisi ...

il mio compito è portare l'azienda avanti nel tempo, attraverso le crisi e i cambiamenti di mercato, non pagare solo buoni stipendi

potrei dare 3000 euro al mese a tutti ma dovrei trovare pazzi che mi pagano 800 euro/ora e sperare di non avere mai una fattura insoluta o un accenno di crisi

preferiresti un lavoro meno pagato o dopo 1 anno trovarti disoccupato?