Originariamente inviato da Darrol
Dipende in che rapporti ci si lascia....


Comunque lavorando in un ambiente britannico si parla di Termination of appointment e da li l'italianizzazione in Schwarzeneggerizzazione del contratto di lavoro


Tornando in tema, di solito se non c'è stato segnale di rinnovo del contratto, alla scadenza prevista il rapporto si chiude e ci si saluta.
Considerato che alle volte i ritmi di lavoro aziendali fanno sì che queste cosette vengano dimenticate e che alle volte generino situazioni imbarazzanti, non è mai sbagliato inviare un bigliettino al responsabile del personale con "faccio presente che il giorno scade...ecc...ecc..." tanto per memoria...