Originariamente inviato da MasterLibe
E, comunque, se la previdenza integrativa non vi sta bene, potete liberamente decidere di continuare con la gestione vecchia del TFR.
questo è vero in parte. Perchè se si è dipendenti di aziende con più di 50 lavoratori il datore di lavoro è tenuto a versare le quote tfr ad un fondo.

Che poi a me starebbe anche bene mettere il mio tfr in un fondo anche gestito dall'inps... non mi sta bene che posso prenderli solo al raggiungimento dell'età pensionabile quando adesso li prendo appena si interrompe il rapporto di lavoro.