Mi è stato offerto un lavoro che però necessita da parte mia di avere una Partita Iva, che purtroppo non ho.
Ho sentito che sarebbe possibile una cosa del genere: fatturare con la P.Iva di un mio amico che poi mi darebbe i soldi tramite ritenuta d'acconto. E' fattibile? Come? E soprattutto, è una cosa legale?
Vorrei una conferma (o una smentita) prima di andare in giro a sparare bojate!
Grazie a tutti!
se ho scritto delle boiate senza senso ditemelo eh
non è che tu "fatturi con la partita iva del tuo amico": è che tu fai fatturare il tuo amico.
L'azienda fa il contratto a te, non al tuo amico, quindi dubito che accetterebbe di ricevere fattura da lui.
...ma gli Inglesi usano anyhow per dire...anyhow
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ah okscusate è la prima volta che mi capita una cosa del genere e sono 'gnurantello in materia!
ci possono essere soluzioni che non sia l'apertura della partita iva? (non credo che questo lavoro mi porti un guadagno tale da giustificarla, e comunque non continuativo nel tempo)
ricevuta per prestazione occasionale con versamento della ritenuta d'acconto da parte dell'azienda che ti da il lavoro: hai un tetto massimo totale annuo di 5000 euro ritenuta compresa, mi pare, informati meglio (fai anche una ricerca, se ne e' gia' parlato qui nel forum)
se il compenso non supera i 5.000 euro (nell'anno) puoi emettere normale ricevuta per prestazione occasionale, senza bisogno di aprire la p.i.Originariamente inviato da Stepunk
ah ok
ci possono essere soluzioni che non sia l'apertura della partita iva? (non credo che questo lavoro mi porti un guadagno tale da giustificarla, e comunque non continuativo nel tempo)
...ma gli Inglesi usano anyhow per dire...anyhow
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ma in questo caso oltre al tetto di 5.000 euro annui c'è anche qualche limite temporale in ore o giorni lavorativi complessivi?
mi pare non debba superare i 30 giorni nell'arco dell'anno solare.Originariamente inviato da Stepunk
ma in questo caso oltre al tetto di 5.000 euro annui c'è anche qualche limite temporale in ore o giorni lavorativi complessivi?
...ma gli Inglesi usano anyhow per dire...anyhow
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Si c'è un limite temporale, proprio per questo si dice "attività occasionale". A memoria (ai tempi delle superiori, quindi più di un decennio fa) il limite era di un mese se continuativo, ma c'era anche un monte ore nal caso di attività più frazionata. Ora non so come stanno le cose. Ma il limite temporale c'è.Originariamente inviato da Stepunk
ma in questo caso oltre al tetto di 5.000 euro annui c'è anche qualche limite temporale in ore o giorni lavorativi complessivi?
grazie davvero a tutti!
un'ultima cosa poi mi ritiro per stasera
sapete darmi qualche link dove cercare informazioni "ufficiali"?
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