Originariamente inviato da tognazzi
inoltre il licenziamento deve essere "per giusta causa". non è sufficiente per loro dimostrare che hai usato gmail, devono dimostrare che perdi mezza giornata non 5 minuti.
questa cosa della "per giusta causa" mi fa impazzire... tipicamente italiana. Praticamente il cuscino/paracadute per non essere mai licenziati (basta buon avvocato).

Qui posso licenziarti dall'oggi al domani con preavviso il giorno stesso... forse e' troppo, ma mi sembra uno "stimolo" per lavorare seriamente e produrre... ma forse troppi anni a Londra mi hanno distorto nel modo di ragionare.