Originariamente inviato da andrea_o
Lavorando per un'azienda svizzero-anglosassone le valutazioni esistono da sempre. Iniziano con le self-evaluation, poi vengono discusse con i vari line manager, ci si confronta sui contenuti e poi si finalizzano.
Mai avute sorprese. Sull'effettiva attendibilita' non mi pronuncio, ma alla fine poco importa. Mezz'ora di scocciatura valgono bene il bonus
unica differenza e' che le banche sono 2 americane e una anglosassone.
Servono per gestire bonus expectations molte delle volte...