Originariamente inviato da apahualca
Contributi si, sono calcolatio in maniera diversa rispetto ai contratti di diperndenza.
Ferie/malatie: no, sono una "concessione" in più che l'azienda con firmi il contratto può darti come non darti.
13ima ?? NOOOOOOOOOOOOOOOOOO.

Ti sei dimenticato:
TFR ? NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO.
Sto decidendo se lasciare un posto a tempo indeterminato per uno a progetto che magari poi potrebbe trasformarsi in un contratto "vero".
E' che dove sto io ora non arrivo a 1000 e alle volte neanche a 900 euro al mese.