Originariamente inviato da Neptune
Ciao a tutti vorrei una delucidazione riguardo all'assunzione in campo lavorativo.

Inanzi tutto, che tipi di documenti mi servono? posso portarli in fotocopia (forse mi assumono, nel caso farmi trovare già con i documenti in tasca sarebbe un ottima mossa).
Te lo dicono loro, in casi particolari possono richiedere il casellario giudiziario (fedina penale).

Originariamente inviato da Neptune

A parte questo, volevo chiedervi, se mi assumono con un contratto a progetto di 3 mesi (a loro detta come una sorta di periodo di prova, per poi passare ad un contratto annuale), nel corso di quei tre mesi non possono licenziarmi ? perchè non vorrei che questi prendono qualche settimana, mi fanno fare i loro porci comodi (sono interessati ad annettere ad un loro programma uno sviluppato da me) e poi mi licenziano lasciandomi fregato perchè ormai avrei lasciato l'altro lavoro.
Potrebbero non confermarti dopo i tre mesi, non so se in caso di contratti a progetto ci siano delle clausole rescissione

Originariamente inviato da Neptune
Volevo anche chiedervi, è possibile far scrivere nel contratto di assunzione per il lavoro a progetto che scaduti i tre mesi, in caso positivo, si passi direttamente al contratto annuale? non vorrei che questi poi continuino con questi contratti a progetto. Come posso dirgli nel caso, in maniera gentile, che tutto venga messo nero su bianco?

Infine, che faccia ha un contratto di assunzione come contratto a progetto? potreste linkarmi qualche esempio? quali sono i punti fondamentali che devono esserci sopra e potrebbero essere omessi per tirarmi un bidone?

Sapete, non sapendone nulla a riguardo, non vorrei che mi facciano firmare un foglio che non vale un cavolo facendomi credere di essere assunto in regola quando invece non è così.
Sui contratti a progetto non ne so tantissimo, ma credo che vi si possano inserire tutte le clausole concordate fra le parti, purchè non vessatorie. Ma non credo lo faranno.