Noi avevamo una mensilità quasi legat all'andamento dell'azienda..
In parte è l'oppposto della meritocrazia, perchè (su aziende molto molto grandi) non conta il tuo lavoro, ma scelte e lavoro che altri fanno... Magari il tuo gruppo è in straattivo ma ci sonocommesse che ammazzano l'azienda...