Originariamente inviato da Sergiao
Stai dicendo che in Spagna non serve la giusta causa per licenziare?
Non lo so.
In realtà la giusta causa, nel caso della mia amica, potrebbe essere che la società sta in crisi. In altri casi potrebbero dirti che sei negligente oppure che non sei produttivo.

Probabilmente (e su questo chiederò chiarimenti, quando la persona starà un pò più tranquilla) sulla lettera che firmi per il licenziamento ci sarà anche scritta la giusta causa.
Anche se fosse però, quello che vorrei evidenziare, è che questa persona oggi è andata in ufficio e gli hanno detto che domani non ci andrà e che deve cercarsi un altro lavoro.

Se sono garanzie queste...