Originariamente inviato da lookha
la cosa piú probabile è che le abbian dato la liquidazione che le spetta: 45 giorni per anno lavorato, piú vacanze e giorni lavorati del mese.
In piú avrà diritto al sussidio di disoccupazione.

Non è bello, lo so per esperienza.
infatti mi sembrava strano.

Io son stato licenziato per eccesso di personale, in quanto hanno sposato l'azienda, ma avevo diritto ad almeno i giorni di preavviso del contratto, e una mensilita' per ogni anno lavorato in quel azienda (ma non avendoci lavorato piu' di un anno non mi spettava niente).

ah e ho rischiato di essere licenziato di nuovo nella nuova azienda per esubero di personale quando ancora stavo nel periodo di prova (i primi 3 mesi)