Originariamente inviato da lufo5
Rapporto a tempo determinato
Nei rapporti di lavoro a tempo determinato non è previsto l'istituto del preavviso ed il
recesso anticipato in questi casi obbliga la parte che recede a risarcire il danno all’altra. Salvo il caso di dimissioni per giusta causa.
Le dimissioni anticipate del lavoratore comportano pertanto il risarcimento del danno al datore di lavoro.
Sei sicuro?
Tempo addietro ho fatto due anni a tempo determinato ed il preavviso c'era, eccome se c'era.
Voglio proprio vedere come si quantifica il danno