Originariamente inviato da yaya
direi che con queste premesse la giusta causa c'è eccome! quindi non dovrebbero aver mezi per pretendere danni da te
infatti credo ci sia, anche perché porterei loro un contratto a tempo indeterminato da un'altra parte e un lavoratore dovrebbe essere tutelato.
L'unico problema è che io ho firmato quello che mi hanno fatto trovare sulla scrivania a febbraio (tacci loro ).

ps. volendo, potrei far sparire quell'unica copia...ma immagino che non si facciano queste cose..