nn so la situazione dei call center, ma ci sono lavori in cui la differenza nn è di 200 euro al mese ma di 500...

cmq, le leggi stanno fatte così..ognuno guarda giustamente ai propri interessi ed è logico ke un datore di lavoro tenda a sfruttare la legge per pagare il minimo che può.

quindi la colpa è delle leggi fatte a cavolo..