io ho lavorato sia per grandi aziende che per piccole, e' vero il discorso che sei un numero in una grande azienda se il reparto e' grande, e che quindi diventi piu' una scimmia lavoratrice che un lavoratore, ma nelle piccole aziende solitamente c'e' il limite economico nei progetti e che difficilmente riescono a fare investimenti a lungo termine con un ritorno economico a lunga scadenza. Ecco perche' io preferisco aziende grandi (dove hai i vantaggi della stabilita' e benefit economici) in un reparto piccolo (10-15 persone massimo), dove nel tuo reparto te fai la differenza e quindi non ti senti un numero.