Originariamente inviato da paolinux78
e secondo te le aziende assumono piuttosto di far fare gli straordinari? ma scendi dall'albero su...
secondo te perchè a livello normativo il ricorso allo straordinario è penalizzato, perchè oltre alla paga oraria normale si paga la maggiorazione, perchè ci sono limiti di monte ore da non superare...perchè?
La dottrina dice che è per non penalizzare le assunzioni nei casi in cui l'esigenza aziendale è stabile, se hai altre ipotesi puoi illuminarci, 60 anni di studi possono ben essere travolti da un post.