Veramente sarebbe da leggersi in altro modo: nell'intera UE l'orario MASSIMO di lavoro non potrà superare le 48 ore settimanali. Evidentemente c'erano paesi (Est-Europa) dove era superiore.

E ciò comunque non credo inciderà sulle legislazioni dei paesi che hanno adottato da tempo le 37 o le 40 ore settimanali.