Dovrei fare un corso finalizzato all'assunzione... mi hanno dato un contratto da firmare ma ci sono tre articoli di questo contratto che non capisco bene:
Ma quindi in pratica se io non accettassi il lavoro o mi licenziassi prima dello scadere dei due anni, in pratica sono io che devo pagare loro?????? :master:....
5 - qualora il sottoscritto interrompa anzitempo la frequentazione del corso per cause non dipendenti da forza maggiore sarà obbligato a rimborsare al gruppo dgs spa il costo di organizzazione e gestione del corso, da questa sostenuto, nella misura di 800€ per ciascuna settimana o frazione trascorsa.
6 - Al termine del corso il gruppo DGS avrà la facoltà di porre il sottoscritto l'assunzione nella sua organizzazione con contratto a preogetto per una durata di 24 mesi e con una retribuzione annua lorda pari a 15000€. Nel caso in cui il rapporto di lavoro venga risolto per volontà, per fatto o per colpa del dipendente nel primo biennio successivo all'assunzione il sottoscritto si impegna a corrispondere al gruppo dgs la complessiva somma di 4000€ (quattromila/00), a titolo di rimborso delle spese del corso oggetto della presente.
7 - Nell'ipotesi prevista al superiore art. 6, ove il sottoscritto rifiuti l'assunzione così come propostogli, sarà obbligato a rimborsare al gruppo dgs l'intero costo del corsofrequentato pari a 4000€ (quattromila/00).
Ma possono fare una cosa del genere??? :master:
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