Originariamente inviato da xneo70
Ciao

Vi chiedo una cosa, sopratutto ai piu esperti.

Se nel contratto firmato al momento dell'assunzione (tempo indeterminato) e nemmeno su quello a livello nazionale collettivo sta scritto che devo fare le reperibilitį, puó l'azienda obbligarmi a fare la reperibilitį di sabato e domenica?

Cioe mi puo dire "o lo fai, o ti mandiamo via"? Sopratutto possono obbligarmi a farlo per 40 euro al giorno, per 11 ore di reperibilitį?


Favorisco link al contratto nazionale dal quale si evince che la reperibilitį non é contemplata.

Ah faccio l'informatico.
per queste cose rivolgiti:
1) sindacati
2) consulente del lavoro

fai conto che tu stia chiedendo un parere medico......