Originariamente inviato da DeBe99
Io credo che il caso di gran lunga più presente, sia quello del concorso di colpa. Ove ci sia una responsabilità del 1% imputabile ai lavoratori, troverei assurdo escludere le altre responsabilità perchè ci sono responsabilità anche da parte dei lavoratori.
Se un'operaio non porta il caschetto, e muore in un'incendio con gli estintori che non funzionano ad esempio, direi che non basta dire "ci sono reponsabilità dei lavoratori, il datore è scagionato", vanno valutate tutte le responsabilità.
ESATTO! Caso x Caso!!!