è stato assunto e dopo 6 mesi che ha finito il progetto con ottimi risultati, e dopo ha aspettato per un anno senza alloccare il progetto, è tipo amministratore di rete, database oracle, mysql, sql server.
da due anni che sta qui come me, in due anni ha lavorato soltanto 3 progetti brevi ma questi non c'entrano niente sulle sue competenze. Per esempio ha fatto soltanto data entry, contribuire i risultati e niente altro. E' triste e sta per dimenticare le sue competenze che aveva sempre lavorato nella vecchia azienda.
Deve rivolgersi al sindacato? è mobbing o no? rischia qualcosa?