Un mercato del lavoro moderno dovrebbe basarsi sui seguenti elementi:
- licenziabilità e relativo indennizzo economico per qualsiasi tipologia di contratto (indeterminato, determinato, stagionale, part-time, ecc.);
- rete di agenzie del lavoro su scala regionale e nazionale con database comune con l'ente di previdenza sociale che si occupa dell'erogazione degli ammortizzatori sociali;
- in caso di rifiuto da parte di un disuccupato di una qualsiasi offerta di lavoro decadimento immediato del diritto agli ammortizzatori sociali.
Tutto il resto sono solo pagliativi che portano solo a distorsioni ed ulteriori ineguaglianze.