Originariamente inviato da DesertStorm
si vede che non paghi stipendi...

1000 euro al mese netti corrispondono a 25.000 euro all'anno a carico dell'azienda

sai quanto costa aumentare 100 euro netti al mese?
(100 + 55%) * 15 = > 2325 euro /anno

100 euro in più al dipendente cambiano poco, all'azienda parecchio...
sai quanto costa 1500 netti al mese? oltre 35.000 euro/anno

se parliamo poi di reddito netto
1000 euro x 14 fa 14.000 netti + 1 mese di ferie pagato + 15esimo stipendio costituto da tfr
15.000 euro effettivi + 1 mese di ferie pagato... non mi pare cosi pessima la cosa

tu secondo me non ti fai i conti esatti del tuo stipendio
magari avrai anche 1500 netti al mese, ma dimentichi che non avrai la pensione

inoltre adesso ti pagano la malattia; prova a stare a casa 6 mesi in malattia...
prova ad avere incidente stradale a tuo carico mentre ti rechi al lavoro e vedi cosa ti rispondono...

aggiungo altra postilla

il tuo contratto può essere annul
lato in qualsiasi momento e non prendi niente

un TI dopo 2 anni da diritto a 1 anno di sussidio di disoccupazione oltre al fatto che il licenziamento è previsto solo per giusta causa o evidenti dissesti aziendali

mi pare ovvio che senza protezioni prendi di meno...

ps. ovviamente io parlo di costo della vita a Vicenza, non a Milano o Roma...
scusate se m intrometto ma parlare di stipendio sulla base di... niente perchè non si sa nemmeno che lavoro, con che inquadramento e in presso chi non ha molto senso... così come non ha molto senso assumere dipendenti se non ce li si può permettere