Originariamente inviato da krakovia
scusate se m intrometto ma parlare di stipendio sulla base di... niente perchè non si sa nemmeno che lavoro, con che inquadramento e in presso chi non ha molto senso... così come non ha molto senso assumere dipendenti se non ce li si può permettere
guarda che non è una question di poterseli permettere o meno

è una questione di principio economico..

se ho costi per 100 posso vendere a 200; se ho costi per 150 devo vendere almeno a 250 se non addirittura a 300 per restare a parità di parametri costi/ricavi

mantenere i costi fissi bassi garantisce maggiori prospettive di adattamento alle novità e crisi ...

il mio compito è portare l'azienda avanti nel tempo, attraverso le crisi e i cambiamenti di mercato, non pagare solo buoni stipendi

potrei dare 3000 euro al mese a tutti ma dovrei trovare pazzi che mi pagano 800 euro/ora e sperare di non avere mai una fattura insoluta o un accenno di crisi

preferiresti un lavoro meno pagato o dopo 1 anno trovarti disoccupato?