Originariamente inviato da kalamaro
sospensione per cassa integrazione, contratto a tempo indeterminato, lavoratore che in condizioni normali dovrebbe dare 60gg di preavviso... di fatto al datore di lavoro la sua assenza non crea grossi problemi visto che in azienda non c'è, quindi chiedevo se il preavviso visto che il lavoratore è in stato di sospensione è obbligatorio da parte del dipendente
Non saprei, forse in questi casi la regolamentazione è diversa.