Originariamente inviato da netghost
era ironico

Sicuramente se l'impiegato non c'è, ma DEVE esserci per turno allora fai bene ad incazzarti e a farlo notare, magari con una nota alla direzione comunale, se invece non c'è perché è il suo turno di riposo hai perso tempo per ignoranza di forma.

Ad ogni modo, in teoria, dovrebbe esserci un sostituto, non essendoci stato puoi fare le dovute lamentele, soprattutto contando sul fatto che non fosse tutelato un tuo diritto.
si', ok in linea teorica. La tizia non c'era oggi e mi hanno detto di tornare domani. Ma se un impiegato comunale e' assente devono o non devono tenere attivo uno sportello con un sostituto??
Fai conto che c'era un bel cartello a mano "chiuso", manco fossimo in salumeria. Domani se si ripresentasse la scena e mi dicono "orrni domani" nuovamente 10 minuti dopo sono li' con un poliziotto