Originariamente inviato da jamesev
se io avessi scelto di lasciare il TFR in azienda e l'azienda fosse una srl... e un giorno decidessi di dare le dimissioni e il TFR non mi venisse corrisposto in quanto l'azienda l'ha speso ed è senza soldi...

dovrei considerare il TFR perso??
Se l'azienda non ha soldi per pagarti il TFR quando deve farlo, o chiede un prestito per far fronte alla spesa improvvisa oppure deve essere iniziata la procedura di fallimento o di liquidazione, ora non ricordo bene, è una parte di diritto commerciale davvero noiosa.
Fatto sta che se non ci sono abbastanza soldi per tutti i creditori, tu sei fra l'elenco dei creditori e hai una alta priorità, in quanto i crediti dei lavoratori per stipendi e tfr sono fra i primi ad essere rimborsati per legge...