Tu dì sempre che non c'è problema..
Poi, se il tuo contratto è di 8 ore al giorno tu hai il diritto di poter fare solo quelle 8 ore. Se poi te ti vuoi fermare di più 10, 15 o 30 minuti ben sia, ma nessuno te lo obbliga, pertanto fare gli straordinari non è qualcosa che sia obbligatorio. Se tu hai preso impegni, dopo le tue 8 ore sei libero di fare quello che vuoi, sennò che il tuo capo o chi sia se la prenda profondamente nel c**o, questo per i diritti dei lavoratori, che in alcuni ambienti di lavoro non vengono proprio rispettati.