mah, che lo stile sia un po' americaneggiante siamo d'accordo (subii qualcosa del genere anni fa in un fast-food), ma quel che mi piacerebbe sapere e' quanto sia dovuto a precisi e insindacabili diktat aziendali e quanto invece a lacune nell'organizzazione spicciola; mi spiego: secondo me era abbastanza scontato che a fianco al "caricamento" del personale ci fosse anche il controllo del sistema (le casse, il pos... ) e un minimo di preparazione organizzativa: quello di grugliasco non e' certo il primo apple store del mondo e certi problemi non sono di sicuro prerogativa apple, ne' tantomeno di QUEL particolare negozio
